بزرگداشت روز بهره وری در پارلمان بخش خصوصی

بزرگداشت روز بهره وری در پارلمان بخش خصوصی

 

 

 

 

 

فرشید شکرخدایی؛ دبیر جشنواره ملی بهره وری: آیین رسمی بزرگداشت روز ملی بهره وری همزمان با مراسم اختتامیه هفتمین" جشنواره ملی بهره ­وری " همه ساله با همکاری اتاق بازرگانی صنایع معادن و کشاورزی ایران و به ریاست جناب آقای دکتر نهاوندیان رییس دفتر ریاست جمهوری و با حضور مسوولان مرتبط دولتی، مدیران ارشد اتاق ایران وشهرستان ها و اعضای هیات نمایندگان برگزار می گردد.

جشنواره ملی بهره وری با هدف اشاعه فرهنگ مدیریت بهره ­وری و کمک به افزایش توان رقابت پذیری بنگاه های اقتصادی و قدردانی از بهره ­ورترین مدیران ارشد شرکت های ایرانی با حمایت اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار می گردد.در هر دوره این جشنواره سازمان ها در ۵ رویداد شامل مسابقه ملی بهره وری، مسابقه ملی بهینه کاوی، مسابقه ملی تجربه های موفق، مسابقه بهترین محل برای کار و مسابقه برترین توان اجرا با یکدیگر به رقابت می پردازند. لازم به ذکر استفرآیند اجرایی این جشنواره از یکم خردادماههر سال (مصادف با روز ملی بهره وری) آغاز و تا یکم خردادماه سال بعد، ادامه می‌یابد که علاوه بر ارایه لوح های تقدیر به برترین ها در هر مسابقه، به بهترین عملکرد در مجموع۵رویداد،تندیس ملی بهره وری نیزاعطا می شود.

در مسابقه ملی تجربه های موفق که با همکاری شبکه بهینه کاوی ایران (Irbn.ir) برگزار می شود، بنگاه های اقتصادیبا ارسال سه پروژه ارتقای عملکرد و  بهره وری به دبیرخانه، به رقابت خواهند پرداخت. تاکنون ۲۵ شرکت در این مسابقه ثبت نام نموده و ۶۰ پروژه به دبیرخانه ارسال شده است و همچنین جلسه کمیته علمی هفتمین جشنواره ملی بهره وری در تاریخ ۲۸ اردیبهشت ماه در اتاق بازرگانی تهران برگزار خواهد شد.مرکز اندازه گیری شاخص رضایت کارکنان (Nesi.ir) در زیر چتر جشنواره ملی بهره وری (Ipcel.ir) و با حمایت نشریه رتبه و مرکز ملی رتبه بندی اتاق ایران، با درک و تشخیص ضرورت اندازه گیری، پایش و انتشار ادراکات نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه بنگاه های اقتصادی در حوزه اقتصاد ملی، رسالت خود می داند که در این زمینه تلاش جدی و فراگیری را با همکاری صمیمانه تمامی ذینفعان آغاز نماید. با این نگاه این مرکز برای نخستین بار در سطح ملی نسبت به اندازه گیری رضایت کارکنان با هدف انتخاب بهترین محل برای کار در ایران اقدام نمود. این طرح با فراخوان از بهترین بنگاه های اقتصادی در سال ۱۳۹۴ آغاز گردید که ۸۱ بنگاه اقتصادی در قالب مسابقه انتخاب بهترین محل برای کار در هفتمین دوره جشنواره ملی بهره وری به عنوان پیشگاه در این طرح شرکت نموده و شاخص رضایت کارکنان خود را در ۱۴ حوزه اندازه گیری نمودند. شایان ذکر است در نخستین دوره این مسابقه با نظر کمیته علمی هفتمین جشنواره ملی بهره وری، دو شرکت به عنوان بهترین محل برای کار در ایران انتخاب خواهند شد.

برگزاری هفتمین نشست سالیانه کمیته راهبری

برگزاری هفتمین نشست سالیانه کمیته راهبری

هفتمین نشست سالیانه کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری با مشارکت مدیران سازمان های دولتی و پارلمان بخش خصوصی، مورخ ۱۱ بهمن ماه ۹۴ در محل اتاق بازرگانی ایران برگزار گردید.

لازم به ذکر است جشنواره ملی بهره­وری با هدف اشاعه فرهنگ مدیریت بهره­وری و کمک به افزایش توان رقابت پذیری بنگاه های اقتصادی و قدردانی از بهره­ورترین مدیران ارشد شرکت های ایرانی با حمایت معنوی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران در ۵ رویداد شامل مسابقه ملی بهره وری، مسابقه ملی بهینه کاوی، مسابقه ملی تجربه های موفق، مسابقه بهترین محل برای کار و مسابقه برترین توان اجرا برگزار می گردد. کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری نیز به عنوان یکی از ارکان جشنواره ملی بهره وری همه ساله به منظور بسترسازی مناسب جهت پیشبرد فرهنگ ارتقای بهره وری در بخش خصوصی، استفاده هدفمند از تجربیات و امکانات موجود در کشور و انجام برنامه‌ریزی‌های یکپارچه در سطح کلان، تدوین برنامه های اجرایی، تهیه پیشنهادات برای تصویب شورای سیاست گذاری، نظارت بر روند اجرایی وتعیین افراد کمیته علمی برگزار می گردد و امسال نیز هفتمین نشست سالیانه کمیته با مشارکت مدیران سازمان های دولتی و پارلمان بخش خصوصی، مورخ ۱۱ بهمن ماه ۹۴ در محل اتاق بازرگانی ایران برگزار گردید. لازم به ذکر است، از دستاوردهای شکل گیری این کمیته در سطح ملی، برگزاری شش دوره جشنواره ملی بهره وری و اندازه گیری شاخص های بهره وری و عملکردی نزدیک به ۵۰۰۰ بنگاه اقتصادی و انتشار آن در قالب سالنامه آمار بهره وری در سطح صنایع و خدمات و توزیع رایگان آن در سطح کشور می باشد.اعضای کمیته اهبری شامل نمایندگانی از سازمان های ذیل می باشند

اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران، سازمان مدیرت صنعتی ایران، وزارت صنعت، معدن و تجارت،بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، وزارت راه و شهر سازی،وزارت نفت، وزارت نیرو، وزارت راه و شهر سازی، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ، خانه صنعت، معدن و تجارت ایران، ستاد اجرائیات فرمان امام (ره)، بنیاد مستضعفان ، شرکت سرمایه گذاری تامین اجنماعی،صندوق نوآوری و شکوفایی، سازمان ملی استاندارد ایران مرکز پژوهش های بازرگانی ایران، سازمان بهینه سازی مصرف سوخت، سازمان بهره وری انرژی و نمایندگان بیش از ۲۰ انجمن صنفی بزرگ کشورمی باشند.

برگزاری هفتمین مسابقه ملی بهره وری و دومین مسابقه ملی بهینه کاوی جشنواره ملی بهره وری

برگزاری هفتمین مسابقه ملی بهره وری و دومین مسابقه ملی بهینه کاوی جشنواره ملی بهره وری

آیین پایانی هفتمین مسابقه ملی بهره وری و دومین مسابقه ملی بهینه کاوی جشنواره ملی بهره وری برگزار شد.

آیین پایانی هفتمین مسابقه ملی بهره وری و دومین مسابقه ملی بهینه کاوی، با حضور ریاست اتاق بازرگانی ، صنایع ، معادن و کشاورزی ایران، مقامات ارشد نهادهای صنعتی، تجاری، اقتصادی، بانک ها، بیمه، مؤسسات مالی و اعتباری و مقامات اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران و سیصد تن از مدیران عامل بنگاه های اقتصادی بهره وری ، در روز ۲۲ دی ماه در سالن زرین هتل پارسیان آزادی برگزار و لوح تقدیر هفتمین دوره جشنواره به ۶۴ بنگاه اقتصادی بهره ور اهدا گردید.

شایان ذکر است در هفتمین دوره از مسابقه ملی بهره وری شاخص های مالی، اقتصادی و بهره وری ۵۰۰۰ بنگاه اقتصادی در قالب ۳۸ گروه اقتصادی مورد بررسی قرار گرفتند که از نظر تعداد ،رشد ۴ برابری نسبت به سال گذشته مشاهده شد. مجموع ارزش افزوده شرکت های بخش صنعت و معدن که در جشنواره مورد بررسی قرار گرفتند در حدود ۶۰% ارزش افزوده کل بخش صنعت و معدن در کشور می باشد. همچنین مجموع ارزش افزوده شرکت های بخش موسسات مالی و پولی مورد بررسی در جشنواره در حدود ۸۵% کل ارزش افزوده در این بخش میباشد. در این دوره همانند دوره های قبلی هر یک از بنگاه های اقتصادی در ۳ بخش با یکدیگر رقابت نمودند، در بخش بهره وری، شاخص های بهره وری هزینه نیروی کار، بهره وری سرمایه و بهره وری کل عوامل، در بخش سودآوری، شاخص های فروش سرانه و حاشیه سود خالص و در نهایت در بخش ویژه به دلیل اهمیت موضوع انرژی در کشور شاخص بهره وری انرژی مورد بررسی قرار گرفت. براساس آیین نامه تدوین شده کمیته علمی جشنواره، فهرست نامزدهای پیشنهادی در هر گروه اقتصادی توسط دبیرخانه با توجه به روند رشد پایدار و همچنین مقایسه شاخص های بهره وری بنگاه های اقتصادی با میانگین صنعت های مورد نظراز سال ۸۸ تا ۹۳ تهیه و جهت تایید نهایی در اختیار اعضای کمیته علمی قرار گرفت و با نظر این کمیته نهایتا تعداد ۳۶۰ بنگاه اقتصادی به عنوان نامزد دریافت لوح تقدیر انتخاب گردیدند. فرایند داوری آنلاین نامزد های دریافت لوح تقدیر هفتمین جشنواره ملی بهره وری در گروه های مختلف از نهم دی ماه آغاز و تا ساعت ۲۴ روز ۱۷ دی ماه به طول انجامید که در این فرایند بیش از ۶۰۰۰ داور از اساتید، کارشناسان و مدیران بخش های مختلف اقتصادی، شرکت های برتر را انتخاب نمودند.

در دومین مسابقه ملی بهینه کاوی نیز، ۲۰ پروژه از ۱۶ سازمان به دبیرخانه ارسال و پس از ارزیابی های انجام شده توسط کمیته علمی مسابقه، این پروژه ها در سامانه داوری، توسط بیش از ۳۶۰ داور متخصص و آموزش دیده از صنایع مختلف ارزیابی گردید و درنهایت در ۲۲ دی ماه، با ارای داوران و تایید کمیته علمی ۲ پروژه شایسته دریافت لوح تقدیر و ۱۲ پروژه شایسته دریافت سپاس نامه شدند.

پس از اختتامیه مسابقه ملی بهره وری و مسابقه ملی بهینه کاوی فعالیت های مسابقه ملی تجربه های موفق، مسابقه بهترین محل برای کار و مسابقه برترین توان اجرا از ۲۳ دی ماه آغاز، و بنگاه های اقتصادی که در طول سال گذشته اقدامات بهبودی را جهت افزایش بهره وری اجرا نموده اند می توانند در هر یک از مسابقات مذکور حضور یابند، در پایان از مجموع امتیازات کسب شده در تمامی مسابقات، امتیاز نهایی هر شرکت در هفتمین دوره جشنواره ملی بهره وری تعیین و تندیس ملی بهره وری به شرکت هایی که دارای شرایط تعیین شده توسط کمیته علمی جشنواره باشند (بدون در نظر گرفتن این که در چه صنعتی در حال فعالیت میباشند) اهداء خواهد شد.

محسن جلال پور در هفتمین جشنواره ملی بهره وری

محسن جلال پور در هفتمین جشنواره ملی بهره وری

به گزارش خبرنگار ایرنا، «محسن جلال پور» سه شنبه شب در هفتمین جشنواره ملی بهره وری افزود: بهره وری تنها در فضای رقابتی معنا پیدا می کند.

وی اظهار داشت: در شرایطی که مجموعه ای با استفاده از ارتباطات غیر متعارف بتوانند دهها برابر مجموعه هایی که به سمت بهره وری حرکت کرده اند سود ببرند، بهره وری به عنوان یک اولویت محقق نخواهد شد.

وی گفت: در فضایی که رانت و فساد اقتصادی وجود داشته باشد مجموعه هایی که در مسیر بهره وری هستند نمی توانند به کار خود ادامه دهند.
جلال پور تصریح کرد: بر اساس برنامه ششم توسعه، رشد اقتصادی ایران تا پایان برنامه باید به ۸ درصد برسد و یک سوم این رشد باید از محل بهره وری باشد.

وی گفت: بهره وری به دفعات بر روی کاغذ و در برنامه ها مورد تاکید قرار گرفته اما این امر در عمل مغفول مانده است.
وی با تاکید بر اینکه منافع ملی وانتفاع مجموعه ها ما را به توجه به بهره وری معطوف می کند، اظهار داشت: در کنار منافع ملی، انتفاع بنگاه ها از اهمیتی ویِژه برخوردار است و چنانچه مجموعه ای نسبت به انتفاع بنگاه خود بی توجه باشد پس از مدتی نمی تواند به کار خود ادامه دهد.
جلال پور با اشاره به اینکه در آمدهای سرشار سال های گذشته از محل درآمد های نفتی باعث شده است که بهره وری مغفول بماند، گفت: با قطع شدن بسیاری از درآمدها از جمله کاهش درآمد های حاصل از فروش نفت، جامعه ناگزیر خواهد بود که بیش از گذشته به مقوله بهره وری توجه کند.

تفاهم نامه جشنواره ملی بهره وری و صندوق نوآوری و شکوفایی

تفاهم نامه جشنواره ملی بهره وری و صندوق نوآوری و شکوفایی

فرآیند و فرم درخواست استفاده از تسهیلات حمایتی بلاعوض صندوق نوآوری و شکوفایی جهت حضور شرکت های دانش بنیان در جشنواره ملی بهره وری

 

به گزارش روابط عمومی صندوق نوآوری و شکوفایی پیرو حمایت صندوق از حضور شرکت های دانش بنیان در جشنواره ملی بهره وری،از شرکت های دارای طرح مصوب در صندوق نوآوری و شکوفایی، درخواست می شود فرم ارائه شده در قسمت پرسشنامه ها و فرم های سایت صندوق  ( واقع در ستون سمت راست صفحه اصلی سایت)  به آدرس nsfund.ir را تکمیل و حداکثر تا ۲۸ آذر ۱۳۹۴ به دفتر توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی به رایانامه Tavanmandsazi@nsfund.ir ارسال نمایند.

فرآیند درخواست استفاده از این تسهیلات به طور خلاصه به شرح زیر می باشد:

  1. تکمیل فرم درخواست توسط شرکت دانش بنیان و ارسال به دفتر توانمندسازی صندوق
  2. بررسی فرم توسط دفتر توانمندسازی صندوق حداکثر ظرف یک هفته
  3. تایید فرم توسط دفتر توانمندسازی صندوق
  4. معرفی شرکت دانش بنیان از طرف دفتر توانمندسازی صندوق به جشنواره جهت ثبت نام و انجام سایر امور مورد نیاز برای شرکت در مسابقه

نکات مهم:

شرکت های دانش بنیان که تمایل به استفاده از تسهیلات مذکور را دارند، باید فرم درخواست استفاده از تسهیلات خود را تا تاریخ ۲۸ آذر ۱۳۹۴ جهت تائید به دفتر توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی ارسال نمایند و در صورت تائید دفتر توانمندسازی مشمول تسهیلات حمایتی جهت حضور در جشنواره می شوند.

  • تنها شرکتهای دانش بنیانی می توانند از این تسهیلات استفاده نمایند که طرح مصوب در صندوق نوآوری و شکوفایی دارند.
  • این تسهیلات تنها مختص به هزینه ثبت نام جهت حضور در مسابقات جشنواره می باشد و پنجاه درصد هزینه ثبت نام تا سقف دو میلیون تومان را مورد پوشش قرار می دهد.
  • شرکت های دانش بنیان تنها می توانند از دو مورد تسهیلات حمایتی در مورد جوایز و جشنواره های مورد حمایت صندوق نوآوری و شکوفایی در فراخوان سال ۱۳۹۴ استفاده نمایند. هر مسابقه جشنواره ملی بهره وری یک مورد حمایتی محسوب می شود.
  • تنها دوره پیش رو در جشنواره جهت ثبت نام شرکت های دانش بنیان مورد حمایت صندوق نوآوری و شکوفایی می باشد.
  • جهت کسب اطلاعات بیشتر در مورد جشنواره ملی بهره وری به پایگاه اطلاع رسانی جشنواره به آدرس Ipcel.ir مراجعه نمایید.

در صورت نیاز به اطلاعات با دفتر توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی به شماره تماس ۲۲۴۱۴۱۹۱-۰۲۱ داخلی ۳۲۹۰(سرکار خانم شیبانی) و رایانامه تماس حاصل فرمایید.tavanmandsazi@nsfund.ir

نشست خبری اختتامیه ششمین جشنواره ملی بهره‌وری

نشست خبری اختتامیه ششمین جشنواره ملی بهره‌وری

نشست خبری اختتامیه ششمین جشنواره ملی بهره‌وری روز سه‌شنبه ۲۹ اردیبهشت‌ماه ۹۴ در اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی تهران برگزار شد

در این نشست فرشید شکرخدایی دبیر ششمین جشنواره ملی بهره‌وری اظهار داشت: روز دوم خردادماه و در هفته بهره‌وری اختتامیه ششمین دوره این جشنواره و افتتاحیه هفتمین دوره آن در سالن همایش‌ اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی تهران برگزار می‌شود

وی بزرگ‌ترین دستاورد این جشنواره را اندازه‌گیری رایگان شاخص‌های بهره‌وری و مقایسه شرکت‌های مختلف فعال در کشور دانست که سال گذشته بر همین اساس برای ۳۳۰ شرکت فعال در کشور کارنامه بهره‌وری صادر شد و پیش‌بینی می‌شود که این رقم امسال به بیش از ۳۰۰۰ کارنامه بهره‌وری برای شرکت‌ها صادر شود.

                                                             
شکرخدایی درباره داوری آنلاین جشنواره گفت: شبکه داوری این جشنواره در حال حاضر شامل ۴۳۳۰ نفر داور است که ۱۲۰ استاد دانشگاه، ۷۰۰ مدیرعامل، ۵۰۰ فعال بانک و بیمه، ۱۰۰ نفر از مخابرات و بیش از ۱۰۰ خبرنگار اکنون در این مجموعه قرار دارند و سعی ما بر افزایش این تعداد به‌منظور تعامل بیشتر در حوزه‌های مختلف برای ارتقای بهره‌وری در کشور است

وی درباره مراسم اختتامیه گفت: در این روز از میان ۱۰۸ پروژه‌ بهبود و ارتقای عملکرد ارائه شده توسط شرکت‌ها به‌عنوان تجربیات موفق، برترین پروژه‌ها مورد تقدیر قرار می‌گیرند و به پروژه‌های بالای ۸۰۰ امتیاز که معمولا یک یا دو شرکت موفق به کسب آن خواهند شد، تندیس ملی بهره‌وری اهدا می‌شود. در طول چهار سال برگزاری این جشنواره در این بخش چیزی حدود ۷۰۰ پروژه ارتقای عملکرد به جشنواره معرفی شده است.

شکرخدایی همچنین از اضافه شدن بخشی با عنوان بهترین محل کار در جشنواره هفتم خبر داد که با بررسی آنلاین رضایت کارکنان شرکت‌های مختلف از محل کار آنها صورت می‌گیرد

در ادامه دکتر محمدی، دبیر کمیته راهبری جشنواره ملی بهره‌وری، ضمن اشاره به نقش و اهمیت دولت در بسترسازی برای افزایش بهره‌وری و ایجاد رونق در فضای کسب‌وکار با استفاده از ظرفیت‌های بالقوه، دنیای امروز را دنیای ایجاد ارزش افزوده دانست و آن را تنها راه توسعه یافتگی یکی کشور خواند و درباره تلاش‌های این جشنواره در مسیر ارتقای بهره‌وری کشور گفت: ما با این جشنواره سازمان‌ها را نسبت به عملکرد خودشان حساس کردیم. ما با این جشنواره به ایجاد فضای رقابتی میان شرکت‌ها کمک می‌کنیم و سعی در ایجاد فضای مدیریت دانش داریم الگوسازی و همچنین فضای کار تیمی و مشارکت نیز با وجود این جشنواره در میان شرکت‌ها افزایش قابل توجهی داشته است. هم‌افزایی توان علمی اندیشمندان و توان حرفه‌ای مدیران و فعالان که در جایگاه داوران به تبادل نظر می‌پردازند نیز از دستاوردهلی ارزشمند این جشنواره محسوب می‌شود و مهمترین قابلیت آن را نیز می‌توان توسعه فضای یادگیری دانست که بر اساس آن در سازمان‌ها پرداختن به مسائل نه فقط برای حل مسئله بلکه برای یادگیری و فرصت بروز خلاقیت‌هاست حتی اگر در نهایت مسئله حل نشود.

وی توجه به بهره‌وری را عامل حیاتی پیشرفت جامعه دانست و ابراز امیدواری کرد که دولت و جامعه در این مسیر به سمت هم‌افزایی بروند

در ادامه دکتر فروزانفرد، دبیر علمی جشنواره، بازبینی و بازتعریف شاخص‌های بهره‌وری به تناسب شرایط جامعه را از خروجی‌های مهم این جشنواره در کمیته علمی آن دانست و ابراز امیدواری کرد که با وجود این جشنواره فعالان کسب و کار کم‌کم با مفاهیم بهره‌وری بیشتر آشنا شوند و بر میزان داوران عضو در سامانه داوری آنلاین این جشنواره که هم جنبه آموزشی و هم جنبه اعلام نظر دارد، افزوده شود

وی ضمن تأکید بر نقش ملی اتاق بازرگانی در افزایش بهره‌وری در کشور اظهار داشت: ما در کمیته علمی این جشنواره سعی در افزایش نگاه‌ نوآورانه‌ و توسعه روزافزون این جشنواره داریم و در کنار اندازه‌گیری به معرفی تجربیات موفق نیز افزوده‌ایم و اقدام به معرفی شرکت‌های برتر داخلی به مسابقات جهانی نیز کرده‌ایم که در مراسم دو سال گذشته در کشورهای سنگاپور و امارات، نمایندگان کشور ما ضمن حضور به کسب موفقیت‌هایی نیز نائل آمدند

اختتامیه ششمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری، شنبه آینده، دوم خردادماه با حضور دکتر نهاوندیان، رئیس دفتر رئیس جمهور، مهندس شافعی، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی ایران، مهندس فولادگر، رئیس فراکسیون استاندارد و کیفیت مجلس شورای اسلامی، مهندس سجادی، رئیس سازمان بهره‌وری انرژی ایران و جمعی از فعالان و مسئولان در سالن همایش‌ اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی تهران برگزار خواهد شد.