همزمان با برگزاری مرحله نخست چهارمین جشنواره ملی بهره وری ایران؛ ۶۳ شرکت و بنگاه اقتصادی برتر کشور که بهره وری بالاتر و رشد پایدارتری داشته اند ، معرفی شدند و از آنها تقدیر بعمل آمد .
به گزارش ستاد خبری جشنواره؛ این برنامه با حضور مقامات رئیس اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران،وزرات اقتصاد و دارائی ، وزارت صنعت،معدن و تجارت ، و جمعی از تجار، بازرگانان و صاحبان بنگاههای اقتصادی کشور، برگزار شد .
شرکت کارخانجات کاشی و سرامیک حافظ- شرکت داروسازی اسوه – شرکت صنعتی پارس خزر – شرکت نوسازی و ساختمان تهران- شرکت مجتمع صنایع لاستیک یزد- شرکت زمزم رشت – شرکت تولیدی گاز لوله- شرکت پتروشیمی زاگرس – شرکت اگزوز خودرو خراسان-بانک تجارت ایران – شرکت بیمه پارسیان – شرکت مزدا یدک – شرکت موننکو ایران – گروه بهمن -شرکت سرمایه گذاری – پارس آریان – شرکت سیمان بهبهان -گروه تولیدی مهرام – شرکت نفت ایرانول – شرکت کالسیمین -شرکت لوله و پروفیل سپنتا تهران – شرکت تراکتور سازی کردستان – شرکت ایران ترانسفو- شرکت سرمایه گذاری صنایع شیمیایی ایران – شرکت صنعتی آما – شرکت صنایع کاغذ سازی کاوه – شرکت لابراتورهای دارویی رازک- شرکت پشمبافی توس – شرکت سنگ آهن گل گهر- شرکت تولید خودروسایپا کاشان – شرکت کارتن ایران – شرکت صنعتی جام دارو – شرکت لامیران – شرکت بین المللی محصولات پارس- شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا – پارس- شرکت رهشاد سپاهان – شرکت آبسال – شرکت فرآورده های نسوز ایران – گروه سرمایه گذاری سایپا – شرکت سرمایه گذاری مسکن شمال شرق – شرکت باما – شرکت لیزینگ اقتصاد نوین شرکت هائی برتر بهروری کشور هستند که از آنان تقدیر شد .
برای انتخاب نهائی و معرفی شرکت های برتر چهارمین جشنواره ملی بهره وری ، شاخص های ۱۰۳۰ بنگاه اقتصادی مورد بررسی قرار گرفت و از بین آنها 314 بنگاه اقتصادی به مرحله بعد یعنی مرحله نامزدی راه یافند و از بین این تعداد نیز ۶۳ شرکت برتر کشور که بهره وری بالاتر و رشد پایدارتری داشته اند ، مشخص شدند.
شاخص های بهره وری این تعداد بنگاه اقتصادی کشور در قالب ۳۱ گروه مجزاء صنعتی ، تجاری و اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته و از نظر تعداد بنگاه های مورد بررسی هم ، نسبت به سال گذشته، ۲۸درصد رشد یافته است
شاخص های بهره وری بنگاه های اقتصادی کشور که در این طرح مشارکت داشتند در حوزه های ؛ بهره وری نیروی کار، بهره وری سرمایه ، بهره وری کل عوامل و بهره وری انرژی و با قضاوت بیش از سه هزار کارشناس و داوران متخصص،انجام شده است.
میزان بهروری این شرکت ها و بنگاه های اقتصادی در طی یک دوره زمانی حداقل ۵ ساله و حداکثر ۹ ساله مورد بررسی قرار گرفته است .
دبیر جشنواره ملی بهره وری در این مراسم گفت : تعداد بنگاه های اقتصادی و شرکت هائی که امسال شاخص بهره وری آنها مطالعه و مورد بررسی قرار گرفت ، نسبت به سال گذشته، ۲۸درصد رشد داشته است
فرشید شکرخدائی افزود : شاخص های بهره وری این تعداد بنگاه اقتصادی کشور در قالب ۳۱ گروه مجزاء صنعتی ، تجاری و اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته است .
رئیس اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران در این جشنواره ، با بیان اینکه امروزه بهره وری در عرصه اقتصاد جهان از اهمیت بالایی برخوردار است ، گفت : انگیزه های اقتصادی در همه بخش ها، باید به سمت بهره وری هدایت شود
وی افزود : در ارتقاء و افزایش بهره وری بخش های مختلف اقتصادی ، سطوح خرد و کلان باید با هم دیده شود
دکتر نهاوندیان گفت : وقتی بهره وری افزایش می یابد، تولید ناخالص ملی سریع تر از رشد عوامل تولید، افزایش خواهد یافت ،افزون بر این، بهره وری پایین باعث تورم بیشتر و نرخ رشد اقتصادی پایین تر و افزایش بیکاری می شود. اما از سوی دیگر، منافع و مزایای به دست آمده از بهره وری، به بالارفتن سطح استاندارد زندگی افراد جامعه منجر خواهدشد .
رئیس اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران، ادامه داد: اگر انتظار داریم بنگاه ها در سطح وسیع بهره ور شوند ، باید به ساختارها وسیاست ها در نگاه کلان توجه شود.
وی اضافه کرد : آنطور که آمارها نشان می‌دهد کشورهای توسعه یافته حدود ۵۰ درصد از رشد تولید خود را از ارتقای بهره وری به دست آورده‌اند و این در حالی است که این شاخص هنوز در ایران آن طور که باید مورد توجه قرار نگرفته و هنوز جایگاه قابل قبولی ندارد.
دکتر نهاوندیان گفت: لازمه افزایش بهره وری در سطح کلان کشور، بستن سرچشمه های رانت و لازمه رانت ستیزی نیز افزایش شفافیت است که این موضوع در قانون پیش بینی شده است.
دکتر نهاوندیان با بیان اینکه تشویق بنگاه ها برای استفاده از مشاوره مدیریت، یکی از راه های افزایش
بهره وری است، افزود: روش سنتی مالک و مدیر را باید کنار بگذاریم و مدیریت حرفه ای داشته باشیم.
