كميته علمي پنجمين جشنواره ملي بهره‌وري با هدف ارائه اطلاعات از وضعيت داوري‌ها و پيشنهادات براي بهبود روند برگزاري اين جشنواره در دوره‌هاي آينده، يك‌شنبه 15 دي‌ماه در اتاق ايران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومي اتاق ايران، «حسن فروزان‌فر» دبير كميته علمي جشنواره ملي بهره‌وري در نشست كميته، فعاليت‌هاي صورت گرفته در راستاي ارتقاي سطح برگزاري مسابقه بهره‌وري در كشور را مورد توجه قرار داد. وي در اين‌باره توضيح داد:‌ «براي نخستين مرتبه رتبه‌بندي داوران حاضر در جلسه در دستور كار قرار گرفت. در اين مرحله، سوابق، تحصيلات، ميزان مشاركت آن‌ها در فرآيند داوري و تداوم داوري آن‌ها در ادوار گذشته بررسي شد.»

فروزان‌فر با تأكيد بر مشاركت 3370 داور در روند برگزاري جشنواره ملي بهره‌وري يادآور شد: «طبق افزايش تعداد شركت‌كنندگان و حضور 34 گروه در اين مرحله بايد از داوران بيش‌تري در اين عرصه استفاده شود. در حال حاضر بين اين گروه تطابق لازم وجود ندارد.»

دبير كميته علمي جشنواره ملي بهره‌وري با بيان اين مطلب كه ورود جشنواره در فعاليت‌هاي استاني و ترغيب شركت‌هاي كوچك و متوسط به ارائه اطلاعات خود به سامانه جشنواره يكي از مهم‌ترين اقداماتی است كه در اين دوره مورد تأكيد قرار گرفته است، تشريح كرد: «براي توسعه فعاليت‌ها و گسترش مفهوم بهره‌وري در معناي واقعي آن بين واحدهاي كوچك، متوسط و بزرگ كشور، تصميم گرفتيم كه فعاليت‌هاي خود را در بخش استاني نيز دنبال كنيم. در اين دوره استان يزد به طور پايلوت مورد بررسی قرار گرفت.»

وي در ادامه سخنان خود در مورد لزوم استفاده از خدمات آموزشي براي اجراي كامل مفهوم بهره‌وري در واحدهاي اقتصادي گفت: «متأسفانه با توجه به تكرار واژه بهره‌وري در سطح كشور، تعداد زيادي از مديران بنگاه‌ها بر اين باور هستند كه شناخت خوبي از بهره‌وري دارند. اين در حالي است كه با بررسي‌هاي صورت گرفته مشخصي شده است كه نياز به خدمات آموزشي يك اقدام ضروريست. بدين ترتيب در اين دوره بخش خدمات آموزشي را فعال كرديم.»

گفتنی است چاپ و توزيع سالنامه آمار بهره‌وري انرژي با همكاري سازمان بهره‌وري انرژي اقدام ديگري است كه در اين دوره انجام شده است.

براساس اظهارات فروزان‌فر، استخراج اهداف رشد ساليانه هر يك از شاخص‌هاي بهره‌وري در هر صنعت براساس اهداف برنامه‌هاي 5ساله چهارم و پنجم توسعه، اندازه‌گيري ميزان رشد هر يك از شاخص‌ها در هر صنعت بر پايه سال 1386 و بررسي و شناسايي بنگاه‌هاي اقتصادي بالاتر از ميانگين صنعت، مراحل تعيين نامزدهاي هر گروه اقتصادي را تشكيل مي‌دهند.

وي تصريح كرد: «با توجه به تدوام برگزاري اين جشنواره و بالا رفتن تجربيات و انتظارات از دقيق‌تر شدن رأي‌ها، بايد جزئيات بيش‌تري در داوري جشنواره لحاظ شود.به معناي ديگر بايد شاخص‌هاي تعيين شركت‌هاي برتر را دقيق‌تر، جزئي‌تر و بيش‌تر كنيم.»

بدين ترتيب در ادامه نشست پيشنهادات مختلف در مورد اين موضوع مورد بررسي قرار گرفت.

پیمایش به بالا