|
|
فرایند اجرایی
|
|
ثبت نام در جایزه ملی بهره وری از اواخر تابستان هر سال آغاز می گردد و فراخوان مشارکت در مسابقه برای بنگاه های اقتصادی ارسال می گردد.
|
|
شرکت ها می توانند با ارسال فرم و پرداخت هزینه های مربوطه در جشنواره اقدام به ثبت نام نمایند. برای دانلود فرم ثبت نام و دریافت اطلاعات در مورد هزینه ها اینجا را کلیک کنید
|
|
شرکت هایی که در جشنواره ثبت نام می کنند علاوه بر حضور در جشنواره، حدود ۱۸۰ شاخص بهره وری بنگاه خود را نیز دریافت می کنند. برای این کار لازم است که صورت های مالی حسابرسی شده خود را برای ۴ سال اخیر (۸۸-۹۱) به دبیرخانه جشنواره ارسال نمایید
|
|
پس از دریافت صورت های مالی حسابرسی شده، مرکز مدیریت بهره وری IRPMC.ir شاخص های بهره وری ۴ساله شرکت را به نرخ جاری و ثابت اندازه گیری کرده و دسترسی یک ساله برای استفاده شرکت ایجاد می کند.
|
|
کمیته علمی جشنواره با بررسی شاخص های بهره وری موجود در سامانه، شرکت های نامزد را اعلام می کنند. برای مشاهده اسامی تیم کمیته علمی جشنواره اینجا را کلیک کنید.
|
|
اسامی شرکت های نامزد وارد سامانه داوری جشنواره شده و داوران جشنواره می توانند با مشاهده شاخص های معیار اعلام رای کنند. نتیجه این رای برندگان جشنواره در مرحله اول را در هر شاخص مشخص می کند. برای ثبت نام در تیم داوری جشنواره بر روی همین جمله کلیک کنید
|
|
پس از جمع آوری آرا داوران، برندگان جایزه ملی بهره وری به تفکیک صنعت در سه بخش ویژه، اصلی و جانبی مشخص می شوند. از برندگان مرحله اول در طی مراسمی در زمستان هر سال در سالن زرین هتل آزادی تقدیر به عمل خواهد آمد
|
|
پس از برگزاری مراسم جایزه ملی بهره وری، نتایج امتیازات و آرا داوران جشنواره در قالب گزارش هایی به حضور نامزدا ها می رسد. سقف امتیاز در این مرحله ۴۰۰ امتیاز است که برحسب میزان درصد رای اخذ شده، این امتیاز داده می شود. برای مشاهده نمونه گزارش صنعت تایرسازی روی همین جمله کلیک کنید
|
