نخستین نشست برندگان جشنواره ملی بهره‌وری در روز ۱۸ خرداد ماه ۱۳۹۱، به درخواست دارندگان جوایز روز ملی بهره وری، در محل اتاق ایران، برگزار شد .
به گزارش روابط عمومی اتاق ایران، در این جلسه مقرر شد که تمامی اعضا تحت عنوان «بنیاد مروجین بهره‌وری» در راستای تحقق اهداف ترویج فرهنگ بهره‌وری، حمایت از تولید داخلی، اشاعه روحیه همکاری و تعاون و استفاده از مزایای آن در توسعه بهره‌وری، حمایت از فرهنگ بومی و ملی که بهره‌وری را پشتیبانی می‌‌کند، حمایت از فعالیت‌های عام المنفعه( مؤسسات خیریه، مدرسه سازی و حفاظت از محیط زیست)، حمایت از حق مالکیت معنوی وحمایت از هنرمندان، مخترعان و مبتکران در مسیر توسعه بهره وری، به فعالیت بپردازند.
«کامبیز منتظری» نماینده جشنواره ملی بهره‌وری ضمن تشکر از استقبال خوب دارندگان جوایز روز ملی بهره‌وری از این اقدام ، علت حضور پر شمار اعضاء را عملکرد موفق و قابل تقدیر تمام اعضا در یک‌سال گذشته بر شمرد و اعلام کرد که تمامی عناوین بر مبنای عملکرد موفق شرکت‌ها و ممیزی بسیار سخت‌گیرانه کمیته علمی و تیم ۲۷۰۰ نفره داوری صورت پذیرفته است.»
وی در ادامه توضیح داد: «تمامی عناوین با پشتوانه علمی مستند و با استفاده از صورت‌های مالی حسابرسی شده شرکت‌ها به‌دست آمده و از هر لحاظ قابل دفاع است.»
نماینده جشنواره ملی بهره‌وری با بیان این‌که این جشنواره از اقدامات بسیار موفق اتاق بوده و جا دارد که جایگاه مناسب‌تری در اقتصاد ایران داشته باشد، افزود: «خروجی‌های متعدد و متنوع این جشنواره، بستر مناسبی برای ارتقاء بهره‌وری در کشور ایجاد کرده و با همت سایر ذی‌نفعان در کشور، می‌توان حرکت مناسبی در این زمینه در کشور سامان داد که تأسیس بنیاد مروجین بهره‌وری از جمه این اقدامات است»
«احسان جنتی فرد» مدیر سامانه ملی محاسبه و تحلیل شاخص‌های بهره‌وری ((irpmc.irنیز ارائه گزارشی از عملکرد جشنواره در یک‌سال گذشته پرداخت و گفت: «در مرحله نخست سومین جشنواره ملی بهره‌وری، ابتدا از بین ۸۹۰ بنگاه اقتصادی، ۲۵۸ شرکت به‌عنوان کاندید به داوری گذاشته شدند و از بین آن‌ها از ۶۲ شرکت به‌عنوان شرکت‌هایی که در محاسبه شاخص‌ها، بهترین عملکرد را داشته‌اند، تقدیر شد.
وی یادآور شد: «در مرحله دوم این جشنواره، از بین ۲۵۸ شرکت کاندید مرحله اول، طرح‌های موفق بهره‌وری دریافت و به داوری صدها داور گذاشته شد که با توجه به عملکرد در دو مرحله جشنواره، ۳۰ شرکت موفق به دریافت جوایز روز ملی بهره‌وری شدند.»
«مصطفی بغدادی» سر ارزیاب جایزه ملی کیفیت ایران و مسئول ارزیابی جایزه سرآمدی کشورهای مسلمان (MECCA Award) به مقایسه جشنواره ملی بهره وری در داخل و خارج از کشور پرداخت و اعلام کرد: «حضور این تعداد شرکت در یک جشنواره تاکنون سابقه نداشته، همچنین ابتکارات به‌کار رفته در این جشنواره، در حدی بوده که جایزه سرآمدی اروپا (EFQM) از ابتکار به‌کار رفته نیز استفاده کرده است»
وی ادامه داد: «همچنین سطح بالای اندازه‌گیری شاخص‌ها در حدی بوده که باعث عضویت ایران در شبکه جهانی GBN شده و این امکان مهیا شده که شرکت‌های ایرانی خود را با رقیب خارجی مشابه، مقایسه کنند»
در ادامه جلسه، نماینده شرکت نفت پارس، سرمایه‌گذاری ایران و تراکتورسازی تبریز به بیان دیدگاه‌ها و تجربیات خود در این راستا پرداخت و مقرر شد که اقدامات عملی این بنیاد در کمیته‌های تخصصی، پی‌گیری شود
