پرودگار مهربان را شکرگزاریم برای همه محبت ها و لطف ها و راهنمایی های آشکار و پنهانش

پروردگار مهربان را شکر گزاریم که ما را برای پیمودن این راه هدایت کرد که اگر نبود راهنمایی او از زیانکاران بودیم.

با سلام و درود به شما گرامیان ومیهمانان ارجمند

  ضمن ابراز ارادت و خوش آمد گویی،  و سپاس از حضور ارزشمندتان در این آیین با شکوه. بدین وسیله به نمایندگی از کمیته علمی گزارش کوتاهی از مجموعه فعالیت ها و دستاورد های پنچمین دوره جشنواره ملی بهره وری را به اختصار تقدیم حضور می نماید.

برگزاری جلسه کمیته علمی

در فرآیند پنجمین دوره جشنواره با در نظر گرفتن همه مصوبات کمیته علمی در دوره های پیشین در زمینه عناوین شاخص ها ، نحوه ورود اطلاعات، نحوه انجام محاسبات و نحوه انچام داوری ها، در دبیرخانه نسبت به ورود اطلاعات، محاسبه شاخص ها و تعیین نامزدها اقدام لازم صورت پذیرفت بعلاوه به عنوان یک گام بهبود و با هدف استفاده گسترده و شایسته تر از نقطه نظرات گروه متنوع تری از کارشناسان، سامانه اطلاع رسانی اختصاصی کمیته علمی برای جمع آوری آرای اعضای کمیته مورد استفاده قرار گرفت.

انتخاب نامزدها برای حضور در فرآیند داوری

با راه اندازی سامانه اختصاصی کمیته علمی بدون نیاز به تشکیل جلسات متعدد و صرف زمان طولانی فرصتی فراهم شد تا گروه بزرگتری از صاحب نظران بهره وری ملی امکان اعلام نظر و بررسی محاسبات و پیشنهادات دبیرخانه را با آرامش خاطر و بهره وری بیشتر پیدا کنند.

بدین ترتیب پس از پایان دوره زمانی تعیین شده و با توجه به اعلام نظر کمیته علمی، ستاد داوری پنجمین جشنواره ملی بهره وری بر اساس جمع بندی نظرات کمیته علمی و با استناد به هدف گذاریهای برنامه های توسعه ملی نامزدها را با توجه به دو معیار بالاترین میزان رشد و بهترین وضعیت نسبت به مقادیر میانگین هرگروه در طی سالهای ۸۶-۹۱ بر اساس محاسبات سامانه ملی اندازه گیری بهره وری ، مشخص کرده و اطلاعات ایشان را در سامانه داوری پنجمین جشنواره ملی بهره وری در دسترس داوران قرار داد. با افتخار بدین وسیله به آگاهی می رساند با تلاش و پیگیری های کمیته اجرایی جشنواره چهار گروه جدید به مجموع گروه ها در پنجمین جشنواره اضافه شد. این گروه ها شامل: ۱- رنگ و چسب و رزین ۲- محصولات شوینده و لوازم آرایشی و بهداشتی ۳- رایانه و خدمات وابسته ۴-بازرگانی هستند.

فرآیند داوری آنلاین

با ارایه اطلاعات بصورت آن لاین به گروه های داوری از روز ۷ دی ماه سال جاری فرآیند داوری رسما آغاز شد و تا ساعت ۲۴ روز ۱۵دی ادامه داشت. داوران به تدریج بر اساس زمانبندی اعلام شده  توسط ستاد داوری جشنواره با ورود به سامانه مربوطه بطور رسمی آرای خود را ثبت کردند.

لازم به توضیح است که تعداد فراوانی از داوران این دوره پس از طی مراحل ثبت نظرات خود در سامانه در نظرسنجی طراحی شده شرکت کردند و نظرات خویش را در زمینه موضوعات مربوط به داوری و سامانه ملی اندازه گیری و تجزیه و تحلیل شاخص های مالی ، اقتصادی و بهره وری ارایه کردند که بی شک می تواند راهنمای ما باشد در ادامه مسیر. بعلاوه برخی از دوستان هم با حضور در تالار گفتگوی سامانه داوری در مورد موضوعات مطروحه اعلام نظر فرمودند.

 در این مجال بر خود لازم می دانم از همگی عزیزان به خاطر حسن اعتماد و ابراز لطفی که فرمودند صمیمانه سپاسگزاری نمایم.

با پایان یافتن مهلت اعلام نظر داوران دبیرخانه پس از بررسی و شمارش آرا نسبت به معرفی نهایی برگزیدگان به کمیته علمی و راهبری در تاریخ ۱۶ دی ماه اقدام به عمل آورد.

مصوبات جدید برای مدیریت دانش تجربیات موفق بهره وری در کشور

با پیشنهاد دبیرخانه و تصویب کمیته علمی از دوره سوم ، جشنواره در دو مرحله برگزار می گردد. در مرحله نخست که با مراسم امروز به پایان می رسد. با محاسبه و مقایسه وضعیت شاخص های بهره وری در گروه های ۳۴ گانه اقتصادی ارزیابی متکی بر اعداد و نتایج با مشارکت پر تعداد متخصصین و کارشناسان صورت می پذیرد و بر این اساس برگزیدگان شایسته دریافت لوح تقدیر معرفی می شوند. و در مرحله پسین نامزدهای هر گروه می توانند با ارایه سه عنوان از تجربیات موفق خود در زمینه مدیریت بهره وری حداکثر تا پایان فروردین ماه ۱۳۹۲ در قالب مشخصی که توسط کمیته علمی تعیین می شود، در مسابقه بهره وری با محوریت معرفی بهترین تجربیات موفق شرکت نمایند. کمیته علمی با بررسی موارد ارسالی بهترین ها را به رای داوران خواهد گذاشت و در روز ملی بهره وری زمینه ای را برای ارایه گروهی از بهترین ها در مراسم گرامیداشت روز ملی بهره وری  فراهم خواهد آورد. بدین ترتیب فرصتی مناسبی برای گفت و شنود جدی و مستمر پیرامون موضوع ملی و پر اهمیت بهره وری ایجاد خواهد شد. بعلاوه همانند دوره چهارم برگزیدگان جشنواره برای حضور در جایزه بین المللی تجربیات برتر معرفی خواهند شد.

                                                                                                   با احترام

                                                                             کمیته علمی پنجمین جشنواره ملی بهره وری

در سومین دوره جشنواره ملی بهره وری، مراسم رونمایی از تندیس ملی بهره‌وری با حضور هیأت رئیسه اتاق ایران و تهران برگزار شد.

2024-05-27 13:24:11

55

55

مراسم رونمایی از تندیس جشنواره ملی بهره وری در سومین دوره

• <

  >
  

  مراسم رونمایی از تندیس جشنواره ملی بهره وری در سومین دوره

  • 
  • 
  • 
  • 
  • 
  • 

  در سومین دوره جشنواره ملی بهره وری، مراسم رونمایی از تندیس ملی بهره‌وری با حضور هیأت رئیسه اتاق ایران و تهران برگزار شد.

نخستین نشست برندگان جشنواره ملی بهره‌وری در روز ۱۸ خرداد ماه ۱۳۹۱، به درخواست دارندگان جوایز روز ملی بهره وری، در محل اتاق ایران، برگزار شد .

به گزارش روابط عمومی اتاق ایران، در این جلسه مقرر شد که تمامی اعضا تحت عنوان «بنیاد مروجین بهره‌وری» در راستای تحقق اهداف ترویج فرهنگ بهره‌وری، حمایت از تولید داخلی، اشاعه روحیه همکاری و تعاون و استفاده از مزایای آن در توسعه بهره‌وری، حمایت از فرهنگ بومی و ملی که بهره‌وری را پشتیبانی می‌‌کند، حمایت از فعالیت‌های عام المنفعه( مؤسسات خیریه، مدرسه سازی و حفاظت از محیط زیست)، حمایت از حق مالکیت معنوی وحمایت از هنرمندان، مخترعان و مبتکران در مسیر توسعه بهره وری، به فعالیت بپردازند.

«کامبیز منتظری» نماینده جشنواره ملی بهره‌وری ضمن تشکر از استقبال خوب دارندگان جوایز روز ملی بهره‌وری از این اقدام ، علت حضور پر شمار اعضاء را عملکرد موفق و قابل تقدیر تمام اعضا در یک‌سال گذشته بر شمرد و اعلام کرد که تمامی عناوین بر مبنای عملکرد موفق شرکت‌ها و ممیزی بسیار سخت‌گیرانه کمیته علمی و تیم ۲۷۰۰ نفره داوری صورت پذیرفته است.»

وی در ادامه توضیح داد: «تمامی عناوین با پشتوانه علمی مستند و با استفاده از صورت‌های مالی حسابرسی شده شرکت‌ها به‌دست آمده و از هر لحاظ قابل دفاع است.»

نماینده جشنواره ملی بهره‌وری با بیان این‌که این جشنواره از اقدامات بسیار موفق اتاق بوده و جا دارد که جایگاه مناسب‌تری در اقتصاد ایران داشته باشد، افزود: «خروجی‌های متعدد و متنوع این جشنواره، بستر مناسبی برای ارتقاء بهره‌وری در کشور ایجاد کرده و با همت سایر ذی‌نفعان در کشور، می‌توان حرکت مناسبی در این زمینه در کشور سامان داد که تأسیس بنیاد مروجین بهره‌وری از جمه این اقدامات است»

«احسان جنتی فرد» مدیر سامانه ملی محاسبه و تحلیل شاخص‌های بهره‌وری ((irpmc.irنیز ارائه گزارشی از عملکرد جشنواره در یک‌سال گذشته پرداخت و گفت: «در مرحله نخست سومین جشنواره ملی بهره‌وری، ابتدا از بین ۸۹۰ بنگاه اقتصادی، ۲۵۸ شرکت به‌عنوان کاندید به داوری گذاشته شدند و از بین آن‌ها از ۶۲ شرکت به‌عنوان شرکت‌هایی که در محاسبه شاخص‌ها، بهترین عملکرد را داشته‌اند، تقدیر شد.

وی یادآور شد: «در مرحله دوم این جشنواره، از بین ۲۵۸ شرکت کاندید مرحله اول، طرح‌های موفق بهره‌وری دریافت و به داوری صدها داور گذاشته شد که با توجه به عملکرد در دو مرحله جشنواره، ۳۰ شرکت موفق به دریافت جوایز روز ملی بهره‌وری شدند.»

«مصطفی بغدادی» سر ارزیاب جایزه ملی کیفیت ایران و مسئول ارزیابی جایزه سرآمدی کشورهای مسلمان (MECCA Award) به مقایسه جشنواره ملی بهره وری در داخل و خارج از کشور پرداخت و اعلام کرد: «حضور این تعداد شرکت در یک جشنواره تاکنون سابقه نداشته، همچنین ابتکارات به‌کار رفته در این جشنواره، در حدی بوده که جایزه سرآمدی اروپا (EFQM) از ابتکار به‌کار رفته نیز استفاده کرده است»

وی ادامه داد: «همچنین سطح بالای اندازه‌گیری شاخص‌ها در حدی بوده که باعث عضویت ایران در شبکه جهانی GBN شده و این امکان مهیا شده که شرکت‌های ایرانی خود را با رقیب خارجی مشابه، مقایسه کنند»

در ادامه جلسه، نماینده شرکت نفت پارس، سرمایه‌گذاری ایران و تراکتورسازی تبریز به بیان دیدگاه‌ها و تجربیات خود در این راستا پرداخت و مقرر شد که اقدامات عملی این بنیاد در کمیته‌های تخصصی، پی‌گیری شود