دومین وبینار ارایه تجربه های موفق یازدهمین جشنواره ملی بهره وری برگزار شد

دومین وبینار ارایه تجربه های موفق یازدهمین جشنواره ملی بهره وری برگزار شد

جشنواره ملی بهره وری، در یازدهمین تجربه برگزاری خود، قدردانی از بهره ورترین مدیران ارشد شرکت های ایرانی را با حمایت معنوی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران نیز در دستور کار خود قرار داده است.

ادامه مطلب
مراسم اختتامیه دهمین جشنواره ملی بهره وری برگزار شد

مراسم اختتامیه دهمین جشنواره ملی بهره وری برگزار شد

آیین بزرگداشت دهمین جشنواره ملی بهره‌وری با حضور و مشارکت مقامات کشوری، فعالان اقتصادی، شرکت‌ها و واحدهای تولیدی و خدماتی در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران برگزار شد.
با توجه به گزارش ارایه شده توسط فرشید شکرخدایی، دبیر جشنواره ملی بهره‌وری، در این مرحله از جشنواره ۳۰ پروژه ارتقای عملکرد بهره وری و بهینه کاوی مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند.
این رویداد با حمایت معنوی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران و تهران برگزار شد و در دهمین جشنواره در قالب ۴ مسابقه ملی: تجربه¬های موفق، بهینه کاوی، انتخاب بهترین محل برای کار و برترین توان اجرا در ۱۲ صنعت و گروه اقتصادی به عملکرد بهره وری در چهار حوزه بنگاه اقتصادی پرداخت تا شرکت‌هایی که بیشترین بهره‌وری را در مراحل گوناگون فعالیت بنگاه خود داشته‌اند معرفی و با لوح تقدیر ویژه جشنواره ملی بهره‌وری برجسته شوند.
در حال حاضر بیش از ۶۰۰۰ نفر از متخصصین کشور عضو شبکه داوری جشنواره ملی بهره وری می باشند.

شرکت های بیمه کوثر، مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا ( پارس)، هولدینگ توسعه معادن روی و بانک انصار با کسب امتیاز برتر در مسابقه تجربه های موفق، شرکت صنایع خاک چینی ایران و بانک انصار در مسابقه بهینه کاوی، شرکت های آریا رسانه تدبیر(شاتل) و صنایع خاک چینی ایران در مسابقه انتخاب بهترین محل برای کار در جشنواره، موفق به دریافت لوح تقدیر جشنواره ملی بهره وری شدند و مسابقه ملی برترین توان اجرا در این دوره برنده ای نداشت.
مدیرعامل محترم شرکت توسعه معادن روی ایران به عنوان اهدا کننده جوایز طبق قوانین مشخص شده مربوط به دریافت کننده تندیس بهره وری، در مراسم حضور داشت.
شرکت های روغن کشی خرمشهر، ساپیا، شیمی دارویی داروپخش، نقش اول کیفیت و فولاد هرمزگان جنوب موفق به دریافت سپاسنامه از مسابقه ملی تجربه های موفق، شرکت های صنایع کاغذ پارس، نقش اول کیفیت و سایپا موفق به دریافت سپاسنامه از مسابقه ملی بهینه کاوی، شرکت های بیمه پارسیان و البرز دارو موفق به دریافت سپاسنامه از مسابقه انتخاب بهترین محل برای کار شدند.
در انتها گزارشی از وضعیت نحوه پروژه های ارتقای عملکرد بهره وری و بهینه کاوی توسط آقای احسان جنتی فرد دبیر کمیته علمی جشنواره ارایه گردید.

مراسم اختتامیه دهمین جشنواره ملی بهره وری در تاریخ ۲۵ آذر برگزار می شود

مراسم اختتامیه دهمین جشنواره ملی بهره وری در تاریخ ۲۵ آذر برگزار می شود

مراسم اختتامیه دهمین جشنواره ملی بهره وری و تقدیر از برترین های دهمین دوره مسابقه های ملی تجربه های موفق ،بهینه کاوی، توان اجرا و بهترین محل برای کار در محل خانه تشکل های اتاق تهران در تاریخ ۲۵ آذر از ساعت ۱۴ الی ۱۸ برگزار می گردد.
گفتنی است این رویداد با توجه به تلاش های ده ساله انجام شده با همت و هزینه بخش خصوصی و حمایت معنوی اتاق بازرگانی ایران و انجمن مدیریت کیفیت ایران برگزار می شود.

در KishINVEX 2019 و با همکاری جشنواره ملی بهره‌وری رخ می‌دهد : رتبه‌بندى برترین گزارش سالیانه شرکتى

در KishINVEX 2019 و با همکاری جشنواره ملی بهره‌وری رخ می‌دهد : رتبه‌بندى برترین گزارش سالیانه شرکتى

یازدهمین نمایشگاه معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری کشور و ششمین نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک، بیمه و خصوصی‌سازی، در قالب رویداد KishINVEX 2019 از تاریخ ۲۷ لغایت ۳۰ آبان ماه ۱۳۹۸ همزمان با برگزاری همایش و نشست های تخصصی جانبی در جزیره کیش برگزار می‌شود.

به گزارش رتبه آنلاین، حضور همزمان بخش­های پیشرو اقتصاد کشور، نهادهای مالی و پولی و نیز متولیان پروژه های سرمایه­ پذیر در کنار کارشناسان اقتصادی و سرمایه ­گذاران داخلی و بین المللی از یک طرف و حمایت و مشارکت گسترده وزارتخانه‌ها، سازمان­ها و نهادهای اقتصادی با حضور نخبگان اقتصادی کشور از طرف دیگر در محیط تخصصی و مساعد جزیره زیبای کیش از ویژگی­های بارز رویداد KishINVEX2019 است.

در همین راستا دبیرخانه جشنواره ملی بهره­ وری با تجربه برگزاری سلسله مسابقات مختلف در حوزه بهره­ وری، رقابت­ پذیری، بهینه­ کاوی، منابع انسانی و ابزارهای ارتقای آن ها در سطح اقتصاد خرد و ارتقای رقابت ­پذیری در سطح اقتصاد کلان، در نظر دارد با همکاری ستاد برگزاری رویداد KishINVEX2019 نسبت به برگزاری اولین دوره مسابقات جوایز توسعه سرمایه گذاری در ایران همزمان با برگزاری رویداد فوق در جزیره کیش اقدام نماید.

این مسابقات در گرایش­های گوناگون برگزار و از منتخبین هر مسابقه تجلیل به عمل می­ آید.

درباره مسابقه:
جایزه ملی بهترین گزارش سالیانه شرکت هایی که موجب اعتباربخشی به شرکت هایی که به تازگی وارد بازارهای مالی شده و گزارش های کامل و استانداردی ارایه کرده اند می شود. همچنین این جایزه انگیزه ای برای شرکت هایی که به تازگی وارد بازار سرمایه شده اند بوده تا سطح استاندارد انتشار گزارش های سالیانه ارتقا یابد. تشویق سازمان ها و بنگاه های اقتصادی به ارایه گزارش های مالی سطح بالا و توسعه چارچوب های حداقلی و قانونی افشای اطلاعات سازمانی که مورد نیاز برای سرمایه گذاران و سایر ذینفعان از جمله کارکنان، تامین کنندگان و عموم مردم می باشد.
جایزه ملی بهترین گزارش سالیانه بنا دارد ضمن افزایح سطح آگاهی عمومی، انگیزه ای برای رشد مسئولیت پذیری اجتماعی در راستای گزارش دهی به ذینفعان، کارکنان و محیط کسب و کار خود باشد.

نحوه ارزیابى:
گزارش های سالیانه ای ارسالی طی دو مرحله ارزیابی می شوند. تمام گزارش های سالیانه در مرحله نخست با توجه به شاخص های کلیدی و اولیه لازم مورد ارزیابی قرار می گیرند. در مرحله دوم اعضای کمیته ارزیابی مسابقه بهترین گزارش سالیانه، گزارش ها را به تفکیک سرفصل های تعیین شده بررسی کرده و کیفیت ارایه اطلاعات را بر مبنای شاخص مشخص برای هر سرفصل ارزیابی می کنند. اعضای کمیته علاوه بر بررسی تمامی گزارش ها با معیارهای تعیین شده، میزان فصاحت، شفافیت، قابل فهم بودن و شیوه ارایه شده را نیز در ارزیابی های خود مدنظر قرار میدهند.

ذینفعان مسابقه:
کلیه شرکت هایی که گزارش عملکرد سالیانه خود را منتشر می نمایند که به ۲ گروه اصلی تقسیم می شوند:
شرکت هایی که میزان دارایی آنها بیشتر از هزار میلیارد تومان است.
شرکت هایی که میزان دارایی آنها کمتر از هزار میلیارد تومان است.

اطلاعات مورد نیاز مسابقه:
کمیته ارزیابی بر اساس چک لیست ارزیابی سطح کیفیت گزارش سالیانه که بر اساس مسابقات بین المللی بهترین گزارش سالیانه آمریکا، هنگ کنگ و سنگاپور آماده گردیده، آخرین گزارش سالیانه منتشرشده توسط شرکت ها را بررسی می نمایند.

کمیته ارزیابى:
کمیته ارزیابی فرایند داده های استفاده شده فرآیند اجرایی جهت انجام محاسبات و نتایج به دست آمدهرا مورد تایید قرار می دهد.
اعضای کمیته ارزیابی عبارتنداز:
انجمن حسابرسان خبره ایران
سازمان بورس و اوراق بهادار
انجمن مدیریت کیفیت ایران
اعضای منتخب شبکه داوران جشنواره ملی بهره وری

بهبود بهره‌وری منوط به سالم‌سازی محیط کسب‌و‌کار از فساد دامن‌گیر است

دهمین جشنواره ملی بهره‌وری با حمایت اتاق بازرگانی،صنایع،معادن و کشاورزی ایران برگزار شد.

در این جشنواره نمایندگانی از هزار شرکت برتر در زمینهٔ بهره‌وری و مدیران عامل شرکت‌های نامزد در دهمین دوره و برگزیدگان ۹ دوره پیشین مسابقه ملی بهره‌وری حضور داشتند.

در این رویداد که با حمایت معنوی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد، در قالب ۵۶ گروه صنعتی به بررسی بهره‌وری کسب‌وکارهای حدود ۵ هزار بنگاه اقتصادی پرداخته شد تا شرکت‌هایی که بیشترین بهره‌وری را در حوزه‌های منابع انسانی، سرمایه و کل عوامل داشته‌اند، معرفی و تشویق شوند.

به اعتقاد فرشید شکر خدایی دبیر این جشنواره، توجه به اهمیت توسعه بهره‌وری در حوزه خدمات از نکات قابل‌توجه در سطح ملی است که در مورد غفلت قرارگرفته است؛ این در حالی است که در کشورهای توسعه‌یافته بیش از ۷۰ درصد ارزش‌افزوده تولیدشده از خدمات است که نشان‌دهنده اهمیت توجه به بهره‌وری در خدمات است.

وی افزود:: اهمیت این رویداد ازاین‌جهت است که طی سالیان اخیر، شاخص‌های بهره‌وری هزاران شرکت را به‌رایگان محاسبه کرده‌ایم و در اختیار شرکت‌ها قراردادیم؛ بعلاوه با برگزاری مسابقه ملی تجربه‌های موفق تاکنون در حدود یک هزار تجربه موفق کسب‌وکار مستند شده است.

شکر خدایی تصریح کرد: در قالب این جشنواره آمار وضعیت رضایتمندی کارکنان از محل کار خود در تعامل مستقیم ۲۷ هزار شاغل در کسب‌وکارهای مختلف انجام‌شده است و ۶ هزار و ۸۰۰ داور فرهیخته به‌صورت آنلاین با این رویداد ملی همراه شده‌اند که در نوع خود یک اتفاق ارزنده ملی است.

دبیر دهمین جشنواره ملی بهره‌وری در بخش دیگری از صحبت‌هایش اظهار داشت: سال‌هاست برنامه می‌نویسیم و هدف‌گذاری می‌کنیم و همچنان به گواه آمار رسمی کشور بهره‌وری کل عوامل از ۵۰ سال قبل کمتر است؛ متأسفانه موضوع مهم بهره‌وری هنوز به‌اندازه کافی در جامعه موردتوجه واقع نشده است.

وی افزود: به‌طورکلی برای دسترسی به توسعه در هر حوزه فعالیتی دو گزینه استفاده از منابع جدید و دیگری بهره‌گیری از امکانات موجود پیش روی قابل به‌کارگیری است.
به اعتقاد شکر خدایی طی ۱۰۰ سال گذشته با ایجاد تغییراتی در ساختار فرهنگی جامعه و همین‌طور دسترسی به منابع خارج از اقتصاد (بیشتر از مسیر فروش نفت و سایر ثروت‌های ملی) حساسیت استفاده بهتر از منابع موجود در بین مردم از بین رفته است.

دبیر دهمین جشنواره ملی بهره‌وری بر ضرورت ایجاد نهضت بهره‌وری در کشور تأکید کرد و افزود: راه‌اندازی این نهضت موضوع جدیدی نیست چرا از سال ۱۳۶۹ بزرگانی در کشور فریاد استفاده بهینه از امکانات موجود سردادند ولی تاکنون این بحث مهم در جامعه به‌صورت شایسته و بایسته نهادینه نشده است.

بهره‌وری؛ چالش جدی در شرایط دشوار اقتصادی

در ادامه، حسن فروزان فرد رئیس کمیته علمی جشنواره ملی بهره‌وری گفت: سخن راندن در مورد بهره‌وری با توجه به شرایط دشوار اقتصادی و سیاسی حاکم بر فضای کسب‌وکار پذیرش یک چالش جدی برای هر فردی است که به‌عنوان فعال اقتصادی خود را در معرض شرایط پرتنش و غیرقابل‌پیش‌بینی پیش رو قرار داده است. حساسیت این امر آنجا بیشتر می‌شود که به یاد بیاوریم ابر چالش‌های به‌هم‌پیچیده اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، اخلاقی و زیست‌محیطی به‌گونه‌ای غیرقابل‌کنترل در عرصه روزمره زندگی ایرانیان خودنمایی می‌کند و آینده و گاهی حتی امروز را ناایمن و پرخطر می‌سازد.

به اعتقاد فروزان فرد مهم‌ترین هدف جشنواره ملی بهره‌وری از پرداختن مداوم به مقوله بهره‌وری این است که رسماً و با صدای بلند اعلام شود باوجود همه مشکلات و عدم اطمینان و عدم قطعیت‌های موجود در فضای کسب‌وکار کشور، هنوز به آینده و دستیابی به‌روزهای بهتر امیدواری وجود دارد.

وی تصریح کرد: جشنواره ملی بهره‌وری مجالی حرفه‌ای و شناخته‌شده است که در زیر چتر آن با هوشیاری و همدلی می‌توان زمینه گردهمایی تشکل‌ها و طیف‌های مختلف فعالان اقتصادی بخش خصوصی را فراهم آورد تا حاصل این مهم دستیابی به جمع‌بندی‌های ارزشمند و هم‌زبانی برای گفتگو و رفتار پیش برنده توسعه اقتصادی مبتنی بر بهره‌وری باشد.

فروزان فرد تأکید کرد: تجربه سال‌ها مداخله اجزای مختلف حاکمیت و به‌ویژه دولت در طرح‌ریزی، هدایت و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های توسعه اقتصادی به‌روشنی نشان می‌دهد تا چه اندازه این رویه معمول با نواقص و ناکارآمدی‌های دردناک و آزاردهنده همراه بوده است.

به اعتقاد رئیس کمیته علمی دهمین جشنواره ملی بهره‌وری هر تلاشی برای بهبود بهره‌وری منوط به سالم‌سازی محیط کسب‌وکار از فساد دامن‌گیر و توسعه‌یافته در همه ارکان نظام اداری کشور است. بدین منظور جشنواره ملی بهره‌وری با جدیت پیگیر تصویب و اجرای لایحه جامع شفافیت و لایحه مدیریت تعارض منافع در دولت و مجلس خواهد بود و اجرای همه‌گیر و کامل آن را با اتکا به توان نظارتی تشکل‌های بخش خصوصی پیگیری و گزارش دهی عمومی می‌کند.

فروزان فرد گفت: آسیب‌های جبران‌ناپذیر اقتصاد دولتی و مصادره اموال فعالان اقتصادی برجسته ، توسعه صنایع مبتنی بر سرمایه‌گذاری‌های دولتی و یا از طریق کمک‌ها و تزریق‌های بی‌حساب و بدون توجه به اصول بنگاه‌داری خصوصی و درنهایت چرخش ناشیانه و پر خطا با اتخاذ رویکردهای نامتناسب به سمت خصوصی‌سازی و البته در واقعیت «رهاسازی»، از مصادیق بارز این مدعاست که اقتصاد ایران سخت محتاج درک عمیق از واژه بهره‌وری و آزادسازی است.

وی خاطرنشان کرد: مراد از آزادسازی اقتصادی فاصله گرفتن حاکمیت از دست‌کاری‌های ناشیانه در سازوکارهای بازار و حرکت به سمت رفتارهای نظارتی و ارشادی به‌جای توسعه متمرکز مبتنی بر دخالت‌های گاه‌وبیگاه در قیمت ، کمیت و کیفیت است.

فروزان فرد افزود: جشنواره ملی بهره‌وری در صورت وجود هماهنگی در بین بخش‌های مختلف اقتصادی و با تهیه طرح‌های پیشنهادی جایگزین می‌تواند زمینه‌ساز و پیشاهنگ روند نوسازی اقتصاد ایران باشد.

اعضای کمیته علمی دهمین جشنواره ملی بهره وری

۱

محمد علی محمدی

ریاست کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری

۲

فرشید شکر خدایی

دبیر جشنواره ملی بهره وری

۳

حسن فروزان فرد

دبیر کمیته علمی جشنواره ملی بهره وری

۴

حمید رضا نایبی

سازمان ملی بهره وری ایران

۵

احسان جنتی فرد

دبیرکمیته علمی جشنواره ملی بهره وری

۶

سبیکه مختارشاهی

دبیر اجرایی جشنواره ملی بهره وری

۷

عباس صادقی

مرکز مدیریت بهره وری ایران

۸

داریوش روشن

عضو هیئت مدیره انجمن توسعه بهره وری

۹

کاظم بصرایی

لیزینگ اقتصاد نوین

۱۰

محمد حسن زربخش

مدیر دفتر آموزش و آگاه سازی سازمان بهره وری انرژی ایران

۱۱

نسرین وفایی

گروه خودرو سازی سایپا

۱۲

محمد متقی

رئیس هماهنگی و نظارت بر طرح های توسعه بهره وری وزارت نفت

۱۳

محمد ضیایی

مدیر مهندسی صنایع لاستیک البرز

۱۴

مجید حسنی مقدم

وزارت جهاد کشاورزی

۱۵

حسین تجلی

داروسازی زاگرس فارمد پارس

۱۶

محمد صفاریون

شرکت داروسازی سیناژن

۱۷

احد جدیری حبیبی

پتروشیمی تبریز

۱۸

حمید جعفرزاده

فولاد آلیاژی ایران

۱۹

فیروزه اخباری

پتروشیمی مرجان

۲۰

شیوا تاتینا

پترو پارس

۲۱

مسعود مهدی زاده

پالایش نفت لاوان

۲۲

پریسا فرمانی

مدیرعامل شبکه بهینه کاوی ایران

۲۳

محمد امین کرمی

عضو هیئت مدیره شبکه بهینه کاوی ایران