جهادگران اقتصادی را به اتاق بیاوریم

فرشید شکرخدایی

مسوول طرح ملی رتبه بندی اعضای اتاق ایران

انتخابات اتاق در راه است و هیجان و هیاهوی بخش خصوصی برای تعیین نمایندگان خویش موجب خرسندی و فخر صاحبان کسب‌وکار است، حضور شرکت‌ها و فعالان اقتصادی رتبه‌بندی شده در همه فهرست‌ها و ائتلاف‌های انتخاباتی نشان از استقبال و حمایت همه گروه‌ها از شفافیت و روشن بودن فعالیت اقتصادی نمایندگانی است که قصد ورود به اتاق به‌عنوان نماینده و ویترین بخش خصوصی کشور را دارند. توسعه شفاف‌سازی در اقتصاد ملی موجب کاهش فساد و توان پرسشگری و پاسخگو کردن دولت و حاکمیت را میسر می‌سازد، فعال اقتصادی معتبر واهمه‌ای از ارائه اطلاعات فعالیت خویش ندارد و از بررسی آن و درک وضعیت رقابتی خویش خشنود خواهد شد.

اقتصاد زیرزمینی و فعالیت‌های پنهان اقتصادی توسط بخش خصوصی توانمند و شایسته انجام نمی‌شود و نباید فضا را برای حضور این افراد در اتاق مهیا کرد، از فعالان اقتصادی انتظار می‌رود افراد شناسنامه‌دار، با سابقه، شفاف و سالم را به‌عنوان نمایندگان خویش برگزینند. نماینده‌ای که از سابقه فعالیت اقتصادی خویش مطمئن است، بهتر و دقیق‌تر خواسته‌های بخش خصوصی اقتصاد را پیگیری می‌کند و منافع بیشتری را برای اعضا محقق می‌سازد. بهره‌وری و تولید ارزش افزوده برای ارتقای تولید ارزش در سطح ملی چالش دیروز و امروز و فراروی اقتصاد ماست که انتظار ایجاد بستر آن توسط دولت بیهوده و عبث است، بخش خصوصی باید بهره‌وری را به دولت و دولتی‌ها بیاموزد، هجوم مدیران دولتی برای حضور در پارلمان بخش خصوصی به جز تزریق روحیه «بودجه‌محور» و «مدیریت هزینه» دستاورد دیگری برای اتاق نخواهد داشت، بخش خصوصی واقعی احتیاجی به بودجه ندارد، بلکه با خلاقیت و نوآوری و پشتکار خویش سدهای ایجاد شده توسط مجوزها و فسادها و انتظارات و توقعات همه و همه و…. را می‌شکند و راه خویش را باز می‌کند، این روحیه با روحیه دولتی «اول بودجه، دوم کار» همخوانی و سنخیت ندارد. شاید بهترین صفت برای بخش خصوصی فعال کشور «جهادگر اقتصادی» است که از هفت‌خوان تولید و کار و تحریم داخلی و خارجی در کشور می‌گذرد تا نان حلالی را بر سفره خویش و کارگران دلبندش ببیند. این جهادگر که هنوز دارد تولید می‌کند و به همه اداره‌ها و خصولتی‌ها و ارگان‌های کشور سهم می‌دهد ! و کسی نمی‌پرسد که این عشق از چیست؟ ایران اسلامی عزیزمان به جهادگران اقتصادی واقعی و مخلص بیشتری احتیاج دارد که با عشق خویش به این مرز و بوم اعتلای کشور را مهیا سازند. انتظار می‌رود که مخلص‌ترین و کوشاترین این جهادگران به هیات نمایندگان اتاق راه یابند تا ژنرال‌های معتمد بخش خصوصی ما بتوانند تنفس را در محیط کسب‌وکار ممکن سازند که هم اکنون نفس کشیدن این مجروح شیمیایی شده در طول جنگ طاقت‌فرسای تولید با موانع تولید، بسیار سخت و دشوار شده است. یادمان باشد افراد شناسنامه‌دار به اتاق هویت می‌دهند و نخواهیم روزی را که اتاق به افراد هویت دهد. همچنان که در صد و سی سال گذشته هم غیر از این نبوده است.

نخستین نشست کمیته دایمی راهبری

 

 

نخستین نشست کمیته دایمی راهبری جشنواره ملی بهره وری صبح روز یکشنبه با حضور اعضای علمی و اجرایی جشنواره و نمایندگان سازمان های مختلف دولتی و خصوصی در اتاق ایران برگزار شد.

763c152e97c2895df8e1cb1cc1806436_XL

 

به گزارش روابط عمومی اتاق ایران، حسن فروزان فرد، دبیر کمیته علمی جشنواره ملی بهره وری در این نشست گفت با توجه به وضعیت کنونی اقتصاد ایران، من همه فعالان اقتصادی و همه افرادی را که نگران اقتصاد ایران هستند به موضوع چالش در بهره وری دعوت می کنم. زیرا در حال حاضر همه اقتصاد دانان به این نکته اذعان دارند که حتی با نفت ۱۰۰ دلاری هم امکان توسعه بیش از دو درصد وجود ندارد و مهم­ترین اقدام در جهت توسعه، توجه به موضوع بهره وری است. او با بیان این مطلب که باید مشخص شود برنامه هایی که سازمان های مختلف ارائه می دهند کدام یک توسعه بهره وری را به دنبال دارد افزود، میزان بهره وری باید در بودجه لحاظ شود و مورد توجه قرار بگیرد.

فروزان فرد ادامه داد روز ملی بهره ورری که در پیش است را تنها یک آیین و بزرگداشت تلقی نکنیم، بلکه باید آن را به چالشی تبدیل کنیم که همه اقتصاد ایران درگیر آن شوند.

وی راجع به هدف جشنواره ملی بهره وری که ششمین دوره آن خرداد ماه آینده برگزار خواهد شد گفت ایجاد سامانه اطلاعاتی از وضعیت بهره وری بنگاه های اقتصادی برای مشخص کردن بهترین های رشد بهره وری هدف نهایی این جشنواره است که تا حد زیادی به این مهم دست یافته است و همچنان در این مسیر تلاش می­کند.

وی در خاتمه از همه صاحبنظران و اساتید که می­توانند داوری جشنواره و همچنین کمیته علمی را بهبود بخشند و راهکارهایی در این زمینه دارند، دعوت کرد آمادگی خود را برای حضور در این کمیته اعلام کنند چرا که کمیته راهبری جشنواره پذیرای آنها خواهد بود.

محاسبه رایگان بهره وری بنگاه های اقتصادی

فرشید شکرخدایی دبیر جشنواره ملی بهره وری گفت این جشنواره برای خود نقش ملی قائل است چرا که هر بنگاه اقتصادی که صورت مالی تایید شده داشته باشد و سود و زیانهایش مشخص باشد بدون هیچ محدودیتی می­تواند در آن حضور داشته باشد. و بهره وری اش به صورت رایگان محاسبه شود.

شکر خدایی به بیان اقدامات انجام شده کمیته راهبری پرداخت. او گفت برای راهبری جشنواره کمیته ای دایمی در اتاق ایران تشکیل شده و گروه­های جدید در مجموعه واحدهای فعال در زمینه کشاورزی ایجاد گردیده است. همچنین مسابقه بهره وری استانی در استانهای کرمانشاه و یزد در حال برگزاری است و مسابقه بهره وری انرژی راه اندازی شده و اقداماتی در راستای تشویق حضور شرکت های زیر مجموعه شستا و شرکت های زیر مجموعه وزارت نفت برای حضور در جشنواره، انجام شده است.

دبیرجشنواره ملی بهره وری ضمن بیان این مطلب که ششمین مسابقه ملی بهره وری، مسابقه انتخاب برترین های رشد بهره وری در صنایع محتلف است، گفت برگزیده­های این جشنواره به رقابت­های جهانی هم ارسال می شوند.

شکر خدایی افزود این کمیته، سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران را ایجاد کرده که پشتیبان علمی و اطلاعاتی جشنواره است و در آن بهره وری بیش از ۵۰۰۰ بنگاه اقتصادی به صورت رایگان محاسبه شده است.

وی در ادامه گزارشی از رشد بهره وری صنایع مختلف طی سال های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۲ ارائه داد. طبق گفته های شکر خدایی بخش های سیمان، بیمه، پتروشیمی، چسب و رنگ، لوازم خانگی همه در طی این سال ها افزایش بهره وری داشته اند اما بهره وری بانک ها به دلیل افزایش نیرو کاهش یافته است. او افزود علی­رغم اینکه زمینه برای رشد بهره وری بانک ها وجود داشته بهره وری آنها کم بوده است.

دبیر جشنواره ملی بهره بری راجع به برگزاری جشنواره ملی بهره وری در خرداد ۱۳۹۴ و مصادف با روز ملی بهره وری گفت صحبت های اولیه با دفتر ریاست جمهوری برای همکاری در اجرای جشنواره شده است و سازمان های مختلف می­توانند در برگزاری همایش نقش داشته باشند و مسئولیت سازماندهی پنل های مختلف را بر عهده بگیرند.

تدوین واقع بینانه تر برنامه ششم توسعه

مجید حسنی مقدم که به عنوان نماینده وزارت جهاد کشاورزی در جلسه حضور داشت ضمن بیان این مطلب که راه نجات اقتصاد ایران حصوصی سازی و توجه به شاخص بهره وری است، گفت در حال حاضر بخش خصوصی در ایده­آل ترین شرایط قرار دارد چرا که این دولت به نقش بخش خصوصی در اقتصاد باور دارد. او ادامه داد برگزاری این حشنواره که به پر رنگ شدن نقش بخش خصوصی در اقتصاد و توجه به بهره وری می انجامد، منجر به تدوین واقع بینانه تر برنامه ششم توسعه هم خواهد شد.

حسنی مقدم افزود در حال حاضر چهار میلیون و ۲۰۰ هزار نفر فعال داریم که لازم است تشکل­هایی برای ارتباط با این افراد فعال شوند و به عنوان واسطه این قشر را درگیر موضوع بهره وری کنند.نخستین نشست کمیته دایمی راهبری

02 03 01

ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری (بخش مسابقه ملی بهره وری) برگزار گردید

ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری (بخش مسابقه ملی بهره وری) برگزار گردید

در مراسمی با حضور مقامات ارشد نهاد ریاست جمهوری، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران و مدیران دیگر بخش های دولتی و خصوصی در روز ۲۱ دی ماه ۹۳ درضیافت شام هتل پارسیان آزادی ،لوح تقدیر ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری به بنگاه های اقتصادی برتر اهدا گردید.

به گزارش دبیر خانه جشنواره ، همزمان با برگزاری ششمین جشنواره ملی بهره وری کشور که با حضور مقامات دولتی و بخش خصوصی برگزار شد، بنگاه های اقتصادی، بازرگانی ، خدماتی و صنعتی برتر کشور که در یک دوره پنج ساله، بیشترین بهره وری را داشته اند، معرفی شدند.
در این مراسم ۶۵ شرکت و بنگاه اقتصادی برتر حوزه بهره وری کشور، معرفی و از آنان تجلیل شد.
در ششمین جشنواره ملی بهره وری کشور، شاخص‌های بهره وری بیش از یک هزار و ۳۰۰شرکت و بنگاه اقتصادی از سوی ۴ هزار داور مورد بررسی قرار گرفت و از بین آنها، ۳۳۲ شرکت و بنگاه اقتصادی به عنوان نامزد دریافت لوح جشنواره ملی بهره وری انتخاب و از بین این تعداد نیز ۶۵ شرکت و بنگاه اقتصادی برتر برگزیده شدند.
در این مراسم که در سالن اجتماعات هتل آزادی تهران برگزار شد، شرکت‌های برتر انتخاب شده ، لوح های ویژه جشنواره ملی بهره وری را دریافت کردند.
فرشید شکرخدایی دبیرششمین جشنواره ملی بهره وری در حاشیه این مراسم گفت: کار اندازه گیری شاخص‌های بهره وری بنگاه‌های اقتصادی کشور با حضور حدود ۴۳۰۰ داور متخصص انجام شد و در آن میزان بهره وری بنگاه ، از حداقل یک دروه ۵ ساله تا حداکثر یک دوره ۹ ساله مورد ارزیابی قرار گرفت.
وی اضافه کرد: برایششمین جشنواره ملی بهره وری کشور بررسی و اندازه گیری شاخص بنگاه های اقتصادی کشور از خرداد ماه سال گذشته و بعد از برگزاری پنجمین جشنواره آغاز شد و شاخص های هزار و چهارصد بنگاه بررسی و اندازه گیری شده است که  نسبت به دوره قبل  حدود۲۵ درصد افزایش یافته است.

جشنواره ملی بهره وری، رقابت ۱۴۰۰ بنگاه اقتصادی در کشور، ۲۱دی ماه برگزار می شود

فرشید شکرخدایی دبیر جشنواره ملی بهره وری (Ipcel.ir):‌ پس از برگزاری آیین بزرگداشت روز ملی بهره وری مصادف با روز ملی بهره وری در سال جاری فعالیت‌های مربوط به اندازه گیری شاخص‌های مالی، اقتصادی و بهره وری سال ۱۳۹۲ بنگاه‌های اقتصادی آغاز شد و در حال حاضر با استفاده از صورتهای مالی حسابرسی شده اطلاعات بیش از ۱۴۰۰ بنگاه در سامانه ملی اندازه گیری شاخص بهره‌وری ایران (irpmc.ir) به روز شده است و مراسم مرحله دوم ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری به ریاست جناب آقای دکتر نهاوندیان و حمایت معنوی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران که اختصاص به ارزیابی شاخص‌های اندازه گیری شده سازمان‌ها دارد در ۲۱ دی ماه برگزار شود.

دبیر جشنواره ملی بهره‌وری درباره تغییرات ایجاد شده در فرآیند اجرایی دوره ششم نسبت به دوره قبل گفت: به منظور فراگیر کردن موضوع بهره وری در کشور و امکان حضور شرکت‌های کوچک و متوسط در این جشنواره از دوره ششم هیچ یک از بنگاه‌های اقتصادی الزامی به پرداخت وجه برای ثبت نام در مرحله دوم نخواهند داشت و شرکتها به صورت کاملا رایگان می‌توانند در فرایند ارزیابی حضور پیدا کنند.

شکرخدایی ادامه داد:‌ از دوره ششم این جشنواره در سه مرحله برگزار شد که مرحله اول به عنوان جایزه ملی بهینه کاوی همزمان با نخستین کنفرانس بین المللی بهینه کاوی و با همکاری شبکه بهینه کاوی ایران (irbn.ir) برگزار شد و به سازمانهایی که به تجربه‌های موفق در زمینه استفاده از رویکرد بهینه کاوی داشته‌اند جوایزی اهدا شد.

وی افزود: فرآیند داوری مرحله دوم جشنواره از ۹ دی ماه آغاز خواهد شد و آیین پایانی این مرحله در تاریخ ۲۱ دی ماه خواهد بود و مراسم پایانی این دوره از جشنواره نیز همزمان با برگزاری آیین بزرگداشت روز ملی بهره وری در اوایل خرداد ماه سال ۱۳۹۴ برگزار خواهد شد.

دبیر جشنواره ملی بهره وری با اشاره به دستاوردهای کشور از برگزاری پنج دوره جشنواره ملی بهره وری اظهار کرد: تولید آمار سالیانه بهره وری کشور از سال ۱۳۸۳ تاکنون و انتشار سالنامه آمار بهره وری کشور، جمع آوری و ارزیابی بیش از ۵۰۰ طرح بهره وری اجرا شده در کشور، ایجاد فرصت بهینه کاوی در زمینه شاخص‌های مالی، اقتصادی، بهره وری و تجارب برتر ارائه شده برای سایر شرکتها، فرهنگ سازی و آموزش مفاهیم کاربردی بهره وری با ایجاد شبکه داوران جشنواره و عضویت بیش از ۳۰۰۰ متخصص از جمله دستاوردهای برگزاری پنجمین دوره جشنواره ملی بهره وری بوده است.
شکرخدایی همچنین محاسبه انبوه و ارزان شاخص‌های بهره وری بیش از هزار سازمان در جهت تسریع در ورود به فاز تحلیل و عارضه یابی، پیاده سازی فضای رتبه بندی براساس شاخص ارزش افزوده و بهره وری، انتشار کتب مرجع رتبه بندی و انتشار کتاب الکترونیکی مستندات تجربیات برتر در زمینه ارتقا بهره وری را از دیگر دستاوردهای برگزاری پنجمین دوره جشنواره ملی بهره وری دانست.

راه یابی ۴ شرکت برتر در پنجمین جشنواره ملی بهره وری به مسابقات بین المللی تجربیات موفق و جایزه جهانی بهینه کاوی(Global Benchmarking)

پس از برگزاری پنجمین دوره جشنواره ملی بهره وری و انتخاب ۱۴ شرکت برتر در این دوره و در پی دعوت جایزه جهانی بهینه کاوی از کشور ایران جهت حضور در مسابقات بین المللی، بانک پاسارگاد و شرکت های پتروشیمی پارس، صنعتی و بازرگانی صحت، لیزینگ اقتصاد نوین به مسابقه بین المللی تجربیات موفق راه یافتند.همچنین صنعتی و بازرگانی صحت به جایزه جهانی بهینه کاوی راه یافت.

مسابقات بین المللی تجربیات برتر و جایزه جهانی بهینه کاوی از سوی شبکه جهانی بهینه کاوی (GBN) به صورت سالیانه برگزار می گردد و از آنجاییکه کشور ایران نیز عضو این شبکه جهانی می باشد و طی سال های گذشته جشنواره ملی بهره وری ۵ دوره موفقیت آمیز را تجربه نموده است لذا از شرکت های برتر در این جشنواره دعوت به عمل آمده تا در مسابقات بین المللی حضور یابند.

پروژه های ارسالی برای چهارمین جایزه جهانی که در آذر ماه سال جاری در ابوظبی برگزار می گردد، به دفتر شبکه بهینه کاوی ایران ارسال شد. شبکه بهینه کاوی ایران وابسته به گروه پارسیان هوشمند به عنوان نماینده انحصاری شبکه جهانی بهینه کاوی در ایران، از میان متقاضیان شرکت در مسابقه بین المللی تجربیات موفق و جایزه جهانی بهینه کاوی،پروژه های ارائه شده جهت ارسال به این مسابقات را با توجه به معیارهای در نظر گرفته شده انتخاب نمود. پس از دریافت این پروژه ها شبکه بهینه کاوی ایران جهت تکمیل فرم ها به بانک پاسارگارد و شرکت های لیزینگ اقتصاد نوین، ،صنعتی و بازرگانی صحت ، پتروشیمی پارس مشاوره  لازم را ارائه نمود.

با توجه به اینکه در حال حاضر بیش از ۳۰ کشور در شبکه جهانی بهینه کاوی عضویت دارند، مسابقه تجربیات موفق و جایزه جهانی بهینه کاوی (Global Benchmarking) به منظور به اشتراک گذاری تجربیات موفق در بین اعضا به صورت سالیانه توسط این شبکه برگزار می گردد. این مسابقه سازمان ها را تشویق می کند تا بهترین تجارب عملیاتی، مدیریتی، فرآیندی، سیستمی و نیز طرح های ابتکاری خود را با دیگران به اشتراک بگذارند و از تجارب دیگران بهره مند شوند. هدف از انجام مسابقه کمک به سازمان ها برای افزایش سریع بهره وری و بهبود نتایج کسب و کار خود می باشد.

لازم به ذکر است که در سال گذشته سومین دوره این جایزه در کشور سنگاپور برگزار گردید. جهت کسب آگاهی بیشتر اینجا را کلیک کنید