برنامه پنل های بزرگداشت روز ملی بهره وری و اختتامیه چهاردهمین دوره جشنواره ملی بهره وری

روز برگزاری:۲۹/۰۲/۱۴۰۴ ساعت: ۱۹-۱۴

محل برگزاری: خیابان طالقانی ،اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران

 

پنل شماره ۱

ساعت:۱۶-۱۴

 اعضای پنل :

دکتر آرش نجفی ، رییس کمیسیون انرژی اتاق ایران 

دکتر محمد متقی، عضو کمیته علمی جشنواره

ارائه تجربه‌های ارتقای بهره‌وری در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی شامل :

–  شرکت نفت پارس، مدیران پروژه: آقایان حامد کبکی – عماد مشعشعی

 پروژه:  مهندسی معکوس و طراحی مجموعه خردکن و انحلال ادتیو و پمپ هموژنیزاسیون  

زمان ارائه: ۱۴:۱۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت پتروشیمی فن آوران، مدیر پروژه: محمد شارعی

پروژه:  ساخت کاتالیست تولید متانول از هیدروژن و دی اکسید کربن (بازیافت co2)   

زمان ارائه: ۱۴:۳۰ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت پتروشیمی فن آوران ، مدیر پروژه: محمد شارعی

پروژه : بهینه سازی کاتالیست رودیوم یدید در فرآیند تولید اسید استیک به روش مونسانتو  

 زمان ارائه: ۱۴:۴۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت پتروشیمی شیراز ، مدیر پروژه : امیرحسین تفضل

پروژه: ترکیب کود شیمیاییUrea Ammonium Nitrate) کود مایع اوره- نیترات آمونیم)   

زمان ارائه: ۱۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت پتروشیمی شیراز، مدیر پروژه : آرش قائدمحمدی 

پروژه: کاهش انتشار گاز گلخانه ای اکسید نیتروس (N2O) و گازهای آلاینده NOx  واحد اسید نیتریک مجتمع 

زمان ارائه: ۱۵:۱۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت پتروشیمی تبریز، مدیر پروژه: فرهاد شکوری

پروژه: سیستم نرم افزاری جامع برنامه ریزی منابع سازمانی (TPC ERP)  

زمان ارائه: ۱۵:۳۰ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت گروه صنعتی بارز ، مدیر پروژه: هادی سرحدی

پروژه: طراحی و ساخت مکانیزم ضد واژگونی (outrigger) در آزمون سیستم کنترل پایداری خودرو

زمان ارائه: ۱۵:۴۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

پنل شماره ۲

ساعت:۱۶-۱۴

اعضای پنل :

دکتر بهرام شکوری، رئیس کمیسیون معدن و صنایع معدنی اتاق ایران

دکتر محمد علی محمدی، عضو کمیته علمی جشنواره

ارائه تجربه‌های ارتقای بهره‌وری در معادن و صنایع معدنی شامل :

– شرکت صنایع خاک چینی ایران، مدیر پروژه: فرید حلیمی تبریزی

پروژه: احداث کارخانه تولید بلوک و پانل سبک گازی اتوکلاو شده و ملات خشک    

زمان ارائه: ۱۴:۱۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

–  شرکت معادن سنگ آهن احیاء سپاهان، مدیران پروژه: سید مهدی هاشمی – رضا ذوالفقاری

 پروژ: مسیر انحرافی (Bypass) آسیاهای گلوله ای ثانویه کارخانه کنسانتره فاز ۲ شرکت   

 زمان ارائه: ۱۴:۳۰ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

–  شرکت فولاد هرمزگان جنوب،  مدیر پروژه: ایوب گودرزی

پروژه:  ارتقای بهره وری تولید ذوب در شرکت، با پروژه کاهش زمان توقفات(power off)  کوره های قوس از ۲۰ دقیقه به ۱۵ دقیقه    

زمان ارائه: ۱۴:۴۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت فولاد هرمزگان جنوب  ، مدیران پروژه: زهرا دادآفرین- سید هادی حسینی 

پروژه :کاهش نوسانات و افزایش میانگین کمی و کیفی در آهن اسفنجی تولیدی   

زمان ارائه: ۱۵، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت جهان فولاد سیرجان ، مدیر پروژ: مجید زیدآبادی نژاد

پروژه: تخمین دبی گاز پروسس کارخانه احیاء ۲ شرکت  

 زمان ارائه: ۱۵:۱۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت فولاد اکسین خوزستان ، مدیر پروژ: آقای مهدی آروین 

– پروژه: بومی سازی کوپلینگ هیدرولیکی محدود کننده گشتاور و میز تست آن برای اولین بار در کشور

 زمان ارائه: ۱۵:۳۰ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

پنل شماره ۳

ساعت:۱۶-۱۴

اعضای پنل :

دکتر علی چاغروند، معاون امور مجامع و امور کمیسیون های اتاق ایران

مهندس توحید صدرنژاد رییس کمیته توسعه پایدار و سخنگوی فراکسیون تشکل های اتاق ایران

فرشید شکرخدایی، دبیر جشنواره ملی بهره وری 

ارائه تجربه‌های ارتقای بهره‌وری در حوزه مدیریتی و دانش بنیان شامل :

– شرکت سیناژن ، مدیر پروژه:  مهیار عبیدی

پروژه:  تحول دیجیتال    

زمان ارائه: ۱۴:۱۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت سیناژن، مدیر پروژه: سودابه زارع

پروژه: توانمند سازی مدیران با استفاده از رویکردهای نوین توسعه، طرحBet-Alpha Genبا استفاده از برنامه توسعه فــردی 

زمان ارائه: ۱۴:۳۰ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت گروه صنعتی بستانچی ، مدیر پروژه: هانیه نور کجوری

پروژه:  رویکرد نوآورانه در مهندسی حریق در راستای بهینه سازی مصرف انرژی در پروژه تجاری تفریحی مگاپارس  

  زمان ارائه: ۱۴:۴۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت سکوی کسب و کار الکترونیک ، مدیران پروژه: فردوس باقری- احمد عباسی

پروژه: تأمین مالی زنجیره‌ای با تمرکز بر زنجیره مواد غذایی    

زمان ارائه: ۱۵ ، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

– شرکت صنعتی و پژوهشی زرکام ، مدیران پروژه: فرزاد صابری – مهدی شوندی  

پروژه : مغزهای بر پایه میوه، پایدار در برابر پخت در صنعت بیسکوییت 

زمان ارائه: ۱۵:۱۵، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

– شرکت تولید انرژی گستر قشم ، مدیر پروژه: مصطفی تندرو  

پروژه: افزایش ظرفیت خط ۲۳۰ کیلوولت گذر دریایی قشم    

 زمان ارائه: ۱۵:۳۰، مدت زمان ارائه : ۱۲ دقیقه

 

پنل شماره ۴

ساعت:۱۶-۱۴

از بقا تا بهره‌وری: صنعت ایران در کدام مرحله بلوغ فناوری است ؟

(پیوند انقلاب صنعتی چهارم با تحول بهره وری در سازمان های ایرانی)

اعضای پنل :

دکتر علیرضا کلاهی، رییس کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی ایران

دکتر مازیار نوربخش، رییس کمیسیون تحول، نوآوری و بهره وری اتاق ایران

دکتر سعید ترکمان، رییس هیئت مدیره هلدینگ طب پلاستیک نوین

مهندس ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

دکتر علی زواشکیانی، رئیس هیئت مدیره شرکت پمکو

 

پنل شماره ۵

ساعت:۱۷-۱۵

سرمایه گذاری درتولید برای ارتقای بهره وری 

رییس پنل : دکتر محمد نهاوندیان – رییس شورای سیاست گذاری جشنواره ملی بهره وری

اعضای پنل :

۱٫ دکتر محسن حاجی میرزایی – رییس دفتر رییس جمهور

۲٫ دکتر پیام باقری – نایب رییس اتاق بازرگانی ، صنایع ، معادن و کشاورزی ایران

۳٫ دکتر حمید پورمحمدی -رییس سازمان برنامه و بودجه و معاون رییس جمهور

۴٫ دکتر حجت الله صیدی- رییس سازمان بورس و اوراق بهادار ایران

۵٫ دکتر عیسی منصوری – رییس مرکز پژوهش های اتاق ایران

۶٫ دکتر بهرام سرمست – استاندار آذربایجان شرقی

۷٫ دکتر یحیی آل اسحاق – عضو هیات نمایندگان اتاق تهران 

۸- محسن جلالپور- فعال اقتصادی

 

مراسم اختتامیه چهاردهمین دوره جشنواره ملی بهره وری

 

سخنرانی دکتر محمد نهاوندیان- رییس شورای سیاست گذاری جشنواره ملی بهره وری

۱۷:۰۰- ۱۷:۳۰

گزارش دبیر جشنواره ملی بهره وری از عملکرد جشنواره چهاردهم

۱۷:۳۰- ۱۷:۴۵

گزارش دبیر کمیته علمی از فرآیند داوری

۱۷:۴۵- ۱۸:۰۰

اختتامیه و مراسم تقدیر از برندگان مسابقه ملی تجربیات موفق

۱۸:۰۰- ۱۹:۰۰

مراسم پایانی چهاردهمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری با پنج پنل تخصصی شامل:
📌ارائه تجربیات موفق منتخب کمیته داوری جشنواره درحوزه‌های نفت، گاز و پتروشیمی با محوریت کمیسیون انرژی اتاق ایران
📌ارائه تجربیات موفق منتخب کمیته داوری جشنواره درمعادن و صنایع معدنی با محوریت کمیسیون معادن و صنایع معدنی اتاق ایران
📌ارائه تجربیات موفق منتخب کمیته داوری جشنواره درمدیریت و دانش‌بنیان با محوریت سازمان ملی کارآفرینی
📌پنل اختصاصی کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی ایران، با محوریت صنعت ۴٫۰ با عنوان «از بقا تا بهره‌وری : صنعت ایران در کدام مرحله بلوغ فناوری است؟»
📌 پنل سیاست گذاری نقش سرمایه‌گذاری در توسعه بهره وری با ریاست جناب آقای دکتر محمد نهاوندیان به عنوان رییس شورای سیاست گذاری جشنواره ملی بهره وری

و همچنین تقدیر از ۱۸ پروژه برتر که موفق به کسب بالاترین امتیازات در چهاردهمین دوره مسابقه ملی تجربه های موفق شده‌اند، در روز دوشنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴ در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران از ساعت۱۴ الی ۱۹ در پنج پنل موازی و مراسم یکپارچه اختتامیه برگزار خواهد شد.

📌 برای اطلاع از جزییات برنامه پنل ها خواهشمند است نسبت به مشاهده اطلاعات بیشتر در لینک و ثبت نام رایگان در آن اقدام فرمایید.
https://evnd.co/PY5Vz

ضمن عرض تسلیت شهادت ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران و هیات همراه ایشان ،به اطلاع می رساند نشست سالیانه کمیته راهبری چهاردهمین جشنواره ملی بهره وری که پیش از این قرار بود در روز اول خرداد ساعت ۱۴ الی ۱۶ در محل اتاق ایران برگزار شود کنسل و به زمان دیگری موکول شده است.

در نشست کمیته علمی چهاردهمین جشنواره ملی بهره‌وری مقرر شد داوطلبان حضور در این جشنواره با انتخاب خود آنها از منظرهای متفاوت داوری شوند.

اعضای کمیته علمی جشنواره ملی بهره‌وری با هدف ارتقای سطح برگزاری این جشنواره تصمیم گرفتند برخلاف دوره‌های قبل که شرکت‌کنندگان را در قالب هر صنعت، بررسی و داوری می‌کردند، در چهاردهمین دوره، شرکت‌کنندگان را با تأیید خودشان آنها از منظرهای متفاوت داوری کنند.

در نشست اخیر کمیته علمی این جشنواره درباره مسابقه ملی روابط عمومی بهره‌ور نیز قرار شد تا روابط‌ عمومی‌های شرکت‌کننده بر اساس امکانات و منابعی که در اختیار دارند، داوری شوند.

فرشید شکرخدایی، دبیر جشنواره ملی بهره‌وری تصریح کرد: طبق نظر اعضای کمیته علمی، ۲۲ منظر تعیین شده است که شرکت‌کنندگان با انتخاب خودشان، تعیین می‌کنند از چه منظرهایی مورد داوری قرار بگیرند؛ رهبری، مسئولیت اجتماعی، مدیریت و بهبود فرآیندها و مدیریت ریسک از جمله مواردی هستند که بر اساس آنها داوری انجام می‌شود.

این فعال اقتصادی خاطرنشان کرد: قرار نیست برای هر ۲۲ منظر، یک هیات داوری در نظر گرفت و قرار است در قالب ۶ تا ۷ هیات، داوری‌ها را انجام داد.

عضو هیات نمایندگان اتاق ایران در این نشست یکی از چالش‌های جدی را تورم‌زدایی از شاخص‌های مالی برای اعلام برنده نهایی عنوان کرد و افزود: باید فرمولی طراحی شود تا بر اساس آن بتوان به صورت واقع‌بینانه برنده را تعیین کرد.

او تأکید کرد: این پیشنهاد مطرح است که اختتامیه جشنواره در دهه فجر برگزار شود که تأیید نهایی آن به زودی اعلام خواهد شد.

آیین پایانی سیزدهمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری با تقدیر از ۹ پروژه برتر، برگزار شد. براساس مسائل مطرح شده در این نشست، محیط اقتصادی کشور برای حرکت به سمت رشد بهره‌وری مهیا نیست.

در مراسم اختتامیه سیزدهمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری که با همکاری کمیسیون سرمایه‌گذاری و تأمین مالی اتاق ایران برگزار شد، تجربیات بنگاه‌های اقتصادی موفق در مسیر رشد بهره‌وری مورد توجه قرار گرفت. در این جشنواره همچنین وضعیت اقتصاد ایران از منظر بهره‌وری بررسی شد.

به اعتقاد روسای کمیسیون‌های تخصصی و رئیس مرکز پژوهش‌های اتاق ایران در حال حاضر شرایط اقتصاد کشور در حوزه بهره‌وری، مناسب نبوده و از طرفی زمینه برای بهبود آن نیز مهیا نیست.

ارتقای ارتباط بین صنعت و دانشگاه بهره‌وری را بالا می‌برد

بهرام شکوری، رئیس کمیسیون معدن و صنایع معدنی اتاق ایران با حضور در این جشنواره تصریح کرد: در حوزه معدن نوآوری‌هایی رخ داده که صرفه‌های اقتصادی به دنبال داشته است. در مرحله اول آموزش موردتوجه فعالان اقتصادی قرار گرفته است؛ چراکه آموزش می‌تواند مشارکت و امکان استفاده از ظرفیت‌های فکری و روحی کارکنان را بیشتر کند.

بر اساس اظهارات او تولید بدون ضایعات، هدف غایی است که در حوزه معدن دنبال می‌شود. از سویی امکان تعمیر ماشین‌آلات معدنی به جد پیگیری می‌شود، در کنار آن امکان ساخت برخی قطعات و تجهیزاتی که دانش آن وجود دارد. رسیدن به این صرفه‌های اقتصادی، بهره‌وری کار را افزایش می‌دهد.

این فعال اقتصادی ادامه داد: نمونه‌های قابل توجهی را در مسیر بهبود بهره‌وری در طول سال‌های اخیر تجربه کردیم که توانسته حوزه معدن را به‌روز کند و بهره‌وری این بخش را بالا ببرد. نکته اصلی اینجاست تا حد ممکن ارتباط صنعت با دانشگاه را بیشتر کنیم. حضور دانشگاهیان توانسته صرفه‌های اقتصادی را در فعالیت‌های معدنی، صنعتی و تولیدی ارتقا دهد.

نگه‌داشت بهره‌وری در ایران پایین است

رضا پدیدار، رئیس کمیسیون استاندارد، محیط زیست، توسعه پایدار و آب اتاق ایران نیز در این همایش با ارائه یک مقاله با اشاره به اینکه بهره‌وری سبب تحول فردی، گروهی و اجتماعی می‌شود، گفت: مشارکت، بخش مهمی از بهره‌روی است و قدرت یادگیری را فراهم کرده و باعث ارتقا می‌شود و به آرمان‌هایی که توجه می‌کنیم نزدیک می‌کند. بهره‌وری یک کار گروهی است و باید تمرکز بر فکر داشت و در این میدان قرار گرفت.

وی در ادامه با اشاره به یک نگاه تطبیقی در مقایسه با سایر کشورها، تصریح کرد: جایگاه ایران در کسب بهره‌وری زیاد بوده است و اشکال مهم ما نگه‌داشت این مسئله است. بهره‌روی را کسب می‌کنیم؛ اما در نگه‌داشت آن ضعیف هستیم. این در حالی است که رشد بهره‌وری کشورهایی مانند آلمان، ژاپن و چین در کوتاه‌مدت، ناظر بر سطح نگه‌داشت بوده است.

پدیدار با بیان اینکه باید به سمت بهره‌وری سبز حرکت کنیم، افزود: سود بالاتر از استفاده درست از منابع انسانی و فیزیکی، ایجاد درآمد واقعی و ایجاد مکانیسم سیستمی از جمله مزایای آن است و برای رفتن به سمت هوش بهره‌ور باید به یک استراتژی دست پیدا کنیم.

درک درست مفاهیم زمینه را برای استفاده از آنها در مسیر بهره‌وری، ممکن می‌کند

سادینا آبایی، رئیس کمیسیون فناوری اطلاعات و ارتباطات اتاق ایران به تحول دیجیتال که به دغدغه روز دنیا تبدیل شده است، اشاره و تصریح کرد: خیلی مهم است که رویکرد مناسب و دقیقی به تحول دیجیتال داشته باشیم تا ابزاری برای رشد بهره‌وری منظور شود. در واقع استفاده از این ابزار باید بر اساس آموزش و هدفمند باشد تا بهره‌وری رشد کند.

او تأکید کرد: متأسفانه به محض اینکه در دنیا مفاهیم جدیدی مطرح می‌شود، در ایران انواع جلسات، نشست‌ها و حتی سازمان‌هایی درباره این مفهوم شکل می‌گیرد بدون اینکه تعریف درستی از آن مفهوم داشته باشیم. پس باید نسبت به این مفاهیم با مدل دیگری بنگریم و آنها را به کار بگیریم.

به باور این فعال اقتصادی تا زمانی که شناخت‌ها نسبت به مفاهیم، درست و دقیق نباشد، نمی‌توانیم از آنها در مسیر بهره‌وری استفاده کنیم.

آبایی ادامه داد: رویکردهای امروز نسبت به مفاهیمی چون، هوش مصنوعی، دولت الکترونیک، تحول دیجیتال و … همگی در سطحی است که پیش از این توضیح داده شد.

این عضو هیات نمایندگان اتاق ایران خاطرنشان کرد: آموزش و رسیدن به درک درست از مفاهیم و مأموریتی که به دنبال دارند، برای ارتقای بهره‌وری خیلی مهم است.

ناترازی در بخش انرژی نتیجه عدم توجه به بهره‌وری است

آرش نجفی، رئیس کمیسیون انرژی اتاق ایران هم در این همایش با اشاره به ناترازی در بخش انرژی، گفت: درکشوری هستیم که بهره‌وری یک شوخی است و در همه بخش‌های انرژی، مشکل بهره‌وری داریم و عمده ناتوانی‌ها در مدیریت دولتی از محل انرژی ارزان جبران می‌شود.

وی درباره ناترازی در گاز و برق در ایران اظهار کرد: مدیران تصور می‌کنند که با سرمایه می‌توانند ناترازی را جبران کنند. این در حالی است که از سال ۲۰۲۵ دیگر نمی‌توانیم با تزریق پول و سرمایه به منابع نفتی و گازی ناترازی جبران کنیم و باید حتماً روی بهره‌وری و راندمان کار کنیم.

نجفی با اشاره به اینکه با توجه به شدت مصرف گاز و عدم بهره‌وری در سال‌های آینده با کسری در بخش انرژی روبه‌رو خواهیم شد و باید رویکردها تغییر کند، با اشاره به ناترازی بنزین در ایران، تصریح کرد: توقف رشد پلکانی بنزین و ایستا شدن قیمت آن، سبب شد تا آلان با تفاوت بالای قیمت داخلی و جهانی روبه‌رو باشیم. با توجه به افزایش مصرف بنزین، از سال ۱۴۰۱ ناترازی در این بخش داریم؛ اما رانتی که پشت بنزین است نمی‌گذارد قیمت افزایش پیدا کند.

رئیس کمسیون انرژی تأکید کرد: باید قیمت بنزین افزایش پیدا کند و در کنار آن باید خودروساز راندمان را بالا ببرد و توزیع انرژی مدیریت شود.

به گفته نجفی، همچنین افزایش پیچیدگی فرایندی پالایشگاه‌ها، استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر و ساخت نیروگاه‌های خورشیدی با صرفه‌جویی در سوخت مایع، از دیگر فاکتورهایی است که می‌تواند به افزایش بهره‌وری در بخش انرژی کمک کند.

زمینه حرکت اقتصاد ایران به سمت بهره‌وری مهیا نیست

محمد قاسمی، رئیس مرکز پژوهش‌های اتاق ایران بهره‌وری را استفاده از ظرفیت‌های موجود برای رسیدن به بیشترین میزان تولید، تعریف کرد و گفت: بنا براین تعریف و با نگاه به اطلاعات و مطالعات بین‌المللی باید اذعان داشت توان تولید ایران برابر با ۱۰۰۰ میلیارد دلار است؛ اما میزان تولید ایران در حال حاضر بین ۲۰۰ تا ۴۰۰ میلیارد دلار برآورد می‌شود. از سوی دیگر بهره‌وری کل عوامل تولید در ایران منفی ۲.۲ اعلام شده است.

بر اساس اظهارات او خلاصه جریان اقتصاد ایران این است که در تلاشیم همه کمتر از آنچه می‌توانند تولید کنند.

رئیس مرکز پژوهش‌های اتاق ایران نتیجه برنامه‌های توسعه را وضعیت امروز اقتصاد ایران دانست و حکم موردنظر در برنامه هفتم توسعه را تکرار حکم برنامه‌های قبل عنوان کرد و گفت: متأسفانه می‌بینیم که بهره‌وری برای تصمیم‌گیران مهم نیست. واقعیت این است که زمین بازی بنگاه‌های اقتصادی برای حرکت به سوی بهره‌وری مساعد نیست.

قاسمی تأکید کرد: مخدوش بودن نظام قیمت‌ها یکی از عواملی است که مانع بهبود بهره‌وری در اقتصاد ایران می‌شود، چراکه بهره‌وری، دستوری حاصل نمی‌شود.

رئیس مرکز پژوهش‌های اتاق ایران در نهایت پیشنهاد کرد: به جای حکم برنامه هفتم که بی‌فایده است، موانع رقابت‌پذیری اقتصاد و موانع پیوستن به اقتصاد جهانی را حذف کنیم.

در انتهای این مراسم با حضور پیام باقری، نایب‌رئیس اتاق ایران به ۹ پروژه برتر لوح تقدیر ارائه شد.

مراسم اختتامیه سیزدهمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری که با همکاری کمیسیون سرمایه‌گذاری و تأمین مالی اتاق ایران برگزار شد.

در این مراسم، شش پروژه برتر این دوره، ارایه گردید.