جایزه ESG طراحی شده تا به شرکت‌های ایرانی که در مسیر مسئولیت‌پذیری و پایداری از طریق پیاده سازی المان های ESG گام برداشته‌اند، فرصتی منحصربه‌فرد بدهد تا نه‌تنها عملکرد خود را بهبود دهند، بلکه در سطح ملی و بین‌المللی نیز دیده شوند. این جایزه به سازمان‌ها کمک می‌کند تا هم مزیت رقابتی پیدا کنند و هم به عنوان شریک تجاری معتبر، اعتماد سرمایه‌گذاران و طرف‌های خارجی و داخلی را جلب نمایند. اهمیت ESG در دنیا روز‌به‌روز پررنگ‌تر می‌شود و دریافت این جایزه می‌تواند نقطه‌ای کلیدی در مسیر توسعه پایدار و بین‌المللی شدن شرکت‌ها باشد.
در این چارچوب، از شرکت‌ها انتظار می‌رود اطلاعاتی جامع و دقیق درباره فعالیت‌های خود در حوزه محیط زیست (مانند کنترل آلاینده‌ها، مدیریت پسماند، مصرف منابع و انرژی)، حوزه اجتماعی (نحوه تعامل با جوامع محلی، رعایت حقوق مصرف‌کنندگان و بهبود وضعیت اجتماعی اطراف) و همچنین حوزه حکمرانی شرکتی (مانند شفافیت مدیریتی، رعایت اصول اخلاقی و بهینه‌سازی ساختار حکمرانی) ارائه دهند. شاخص‌هایی که برای ارزیابی تعریف شده‌اند، با توجه به شرایط و اقتضایات ملی، بومی‌سازی شده‌اند تا واقعیت‌های اجرایی کشور در آن‌ها لحاظ شود.
ارزیابی عملکرد شرکت‌ها توسط تیمی متخصص صورت می‌گیرد که گزارش‌های پایداری را بررسی می‌کنند و از روش‌هایی چون بنچ‌مارکینگ، مطالعه میدانی و تحلیل شاخص‌ها بهره می‌برند. در پایان این فرآیند، هر شرکت یک گزارش بازخورد دریافت می‌کند که تصویر روشنی از موقعیت فعلی آن‌ها در مسیر ESG ارائه می‌دهد، هرچند این گزارش شامل راهکار اجرایی برای حل مشکلات نیست. با این حال، این بازخورد می‌تواند زمینه‌ساز تحول باشد و مسیر شرکت را برای گام‌های بعدی روشن‌تر کند.
۱. اهمیت ESG AWARD
– برای نخستین‌بار به شرکت‌های ایرانی فرصت دیده شدن در سطح بین‌المللی را می‌دهد.
– تقویت برند شرکتی، مزیت رقابتی و جذابیت بیشتر برای سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی.
– مشوقی برای بهبود عملکرد در حوزه‌های محیط زیست، اجتماعی و حکمرانی (ESG).
– ابزاری برای همسوسازی با اهداف توسعه پایدار در سطح ملی و منطقه‌ای.
– تبدیل شدن به شریک تجاری قابل اعتماد در اکوسیستم جهانی.
۲. نحوه تعامل با سازمان ها
ما در سه محور اصلی ESG شاخص‌هایی محلی‌سازی شده تعریف می‌کنیم:
محیط زیست (بعنوان مثال)
– کنترل و کاهش آلاینده‌ها
– مدیریت پسماند و اقتصاد چرخشی
– بهره‌وری در مصرف انرژی و منابع طبیعی
– نوآوری در راه‌حل‌های زیست‌محیطی
مسائل اجتماعی (بعنوان مثال)
– شیوه‌های مسئولانه تعامل با جوامع محلی
– ارتقاء حقوق مصرف‌کنندگان
– بهبود وضعیت رفاهی جوامع نزدیک و گسترده‌تر
– تنوع، عدالت و شمول در محیط‌کار
حکمرانی شرکتی (بعنوان مثال)
– شفافیت در ساختار مدیریتی
– پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری در تصمیم‌گیری‌ها
– تدوین سیاست‌های حکمرانی خوب سازمانی و انطباق با قوانین
– بهینه‌سازی فرآیندهای داخلی
۳. چگونه ارزیابی را انجام می‌دهیم؟
– شخصی‌سازی شاخص‌ها بر اساس نیازهای ملی و امکانات محلی
– بررسی گزارش‌های پایداری شرکت‌ها توسط متخصصان ESG
– استفاده از ابزارهای بهینه‌کاوی و مقایسه تطبیقی با نمونه‌های بین‌المللی
– انجام ارزیابی‌های میدانی و مصاحبه‌های عمقی در صورت نیاز
– امتیازدهی بر اساس مدل چند‌بعدی با وزن‌دهی بر پایه اولویت‌های صنعت، منطقه جغرافیایی موردنظر و کاربران نهایی محصولات یا خدمات
۴. نتایج و مزایای جایزه برای شرکت‌ها
– دریافت یک گزارش ارزیابی جامع شامل:
– نحوه عملکرد در شاخص‌ها
– نقاط قوت و قابل بهبود
– مقایسه با بنچ‌مارک‌های محلی و جهانی
– دریافت نشان رسمی ESG برای استفاده در برندینگ و بازاریابی
– امکان معرفی در رسانه‌های مرتبط با توسعه پایدار و ESG
– افزایش اعتماد شرکای خارجی و سرمایه‌گذاران
– مشارکت در رویدادها و شبکه‌های ESG جهانی
– دریافت مشاوره اختیاری برای بهبود عملکرد در سال‌های بعد