داوران برگزیده ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری

نام و نام خانوادگی نام شرکت سمت
کامران آسیابان اداره راه و شهرسازی آذربایجان غربی معاون اداره توسعه منابع انسانی
لیلا دری ارتباطات مبین نت سرپرست واحد مدیریت عملکرد
احمد قهرمانی البرز دارو سرپرست انبارها
حسن نرج آبادیان امداد خودرو ایران عضو هیئت مدیره
مهدی عباسی امداد خودرو ایران رییس اداره برنامه ریزی منابع انسانی
حمید بیکی بندرآبادی امداد خودرو سایپا مدیر برنامه ریزی
محمدحسن ربیعی ایرالکو(شرکت سهامی الومینیوم ایران) سرپرست کارخانه
سیده لیلا دادور ایساکو مدیر برنامه ریزی و مطالعات استراتژیک
وحید فردوسی ایدم – تولید موتورهای دیزل ایران رئیس مهندسی صنایع
ناهید نصیری واحد ایران ترانسفو مدیر سیستمها و روشها
نسیم بوربورثابت ایران خودرو کارشناس سیستم ها
میثم پورهادی ایران داروک مسؤل بخش کنترل کیفیت حین تولید دارو
رضا محمدی ایران یاسا مدیر فناوری اطلاعات
آرش عرب پور ایرانخودرو رئیس منابع انسانی
مهدی محمد حسنی آبادگران ایران مشاور مالی و حسابرسی
عباس آقابزرگی زاده آلومینیوم المهدی مدیر امور فنی و مهندسی
پرستو مرادی آینه رهیاب/ شرکت پست جمهوری اسلامی ایران رئیس تضمین کیفیت / مشاور کیفیت
محمدحسن مرادی بانک مسکن سرپرست مدیریت امور طرح و برنامه
سعید عابدی بانک انصار کارشناس تحقیقات بازاریابی
علی حسینی بانک انصار کارشناس اداره آمار و اطلاعات
پروانه بهرامی زنوز بانک ایران زمین کارشناس ارشد بانکی
پریما بهرامی زنوز بانک ایران زمین کارشناس ارشد بانکی
رامین جباری بانک پاسارگاد بانکدار
ساسان بهمنیار بانک پاسارگاد کارشناس
فائزه  بیات بانک پاسارگاد بانکدار
مونا پوراسداله بانک پاسارگاد کارشناس
میثم شریفی بانک پاسارگاد کارشناس امور مالی و خزانه
هادی فرجاد بانک پاسارگاد امور مالی
مسعود شنوایی زارع بانک سامان کارشناس پشتیبانی بانکی
کبری سنگری مهذب بانک سینا رئیس دایره ارزیابی ریسک
رضا بابازاده بانک گردشگری کارشناس امور بازاریابی و تجارت الکترونیک
سیامک حاتمی بنیاد شهید و امور ایثار گران تهران  منطقه۱۴ معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی/اداری مالی
محسن باقری بهمن دیزل ریاست کنترل و تضمین کیفیت
نصیر ناصری بهمن دیزل سرپرست ادیت محصول و فرایند
امیر مدرس طهرانی بهمن موتور رئیس اداره ارزشیابی و اجرای استاندارد
سید هادی حسینی امین بهمن موتور کارشناس مهندسی صنایع
علی چراغی بهمن موتور مدیر پروژه تعالی سازمانی
امیر مومنی بیمه پارسیان رییس اداره برنامه‌ریزی استراتژیک
نفیسه گواهی بیمه پارسیان رییس اداره توسعه سیستمهای اطلاعاتی
بهروز آقایی بیوتارلا مدیر
نادر نعمت پور پارس خودرو رئیس پیشبرد استراتژی و توسعه مدیریت
کورش صبازاده پارس متال مدیر پژوهش و مهندسی
سیدموسی طباطبائی پتروشیمی بندرامام مدیر اداری
حسن حسابی پتروشیمی مروارید رئیس بازرسی فنی
احد جدیری حبیبی پتروشیمی تبریز رئیس برنامه ریزی و کنترل
ابراهیم دهقان پتروشیمی غدیر رئیس برنامه ریزی و مدیر استراتژیک وتعالی
ناصرامین پتروشیمی لاله معاون فنی مدیرخانه
مهدی محسنی پدیده شیمی جم مدیر QC
مرتضی خاکزار بفروئی پژوهشکده توسعه تکنولوژی مدیر گروه پژوهشی مهندسی صنایع
علی خزاعی پیشگامان دانش کارمانیا مدیرعامل
رسول احمدی آذر تراکتورسازی کردستان کارشناس برنامه ریزی
مهدی هاشملو تعاونی اعتبار ثامن الائمه (ع) – خبرگزاری ایرنا روابط عمومی – خبرنگار
مریم بنی خلف تعاونی دانش بنیان رسامهر کارشناس سیستم های مدیریت کیفیت
بهزاد غفوریان تهیه و تولید مواد نسوز کشور مدیر طرح و برنامه
سعید خیراللهی حسین آبادی تولید و توسعه مدیر پروژه
رضا رهگذر جمعیت ایران دوستان دبیر کل
سیروس اسفندیاری جهادتوسعه منابع آب مدیر حقوقی
طیبه هیودی جهاددانشگاهی کارشناس پیگیری
روح الله زینالی چرخشگر مسئول حراست فناوری اطلاعات
هادی عاشرزاده چرخشگر مدیر فروش
مسعود عیدی حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس (PEDEX) مدیر عامل
احسان  گیلانی داده گستر عصر نوین (های وب) مدیر اجرایی پروژه ترانک
میلاد اخلاقی مطلق داده گستر عصر نوین (های وب) کارشناس فروش
فریال ضرابی داروسازی ابوریحان مدیر برنامه ریزی استراتژیک
عاصم عبداالله پور داروسازی آفا شیمی مدیر تضمین کیفیت
علی رضا قراباغلوشهابی داروسازی تولیددارو مدیر حسابرسی داخلی
سجاد خلیلی کهنه شهری داروسازی جابرابن حیان مدیر فن آوری اطلاعات
حسین تجلی داروسازی داملران رازک مدیر برنامه ریزی و انبارها و آی تی
پاشا آمن دخت داروسازی رها مدیر بازرگانی خارجی
مهدی حسنی داروسازی شفا رییس کارگزینی
اناهیتا سالاری دانشگاه آزاد  (مدرس دانشگاه (مدیریت تولید و عملیات)
مهدی نبی پور افروزی دانشگاه آزاد اسلامی استاد دانشگاه
حبیب الله نصرتی دانشگاه بوعلی سینا وسازمان تحقیقات جهادکشاورزی عضو هیات علمی
رضا حسین پور دانشگاه جامع امام حسین(ع)  عضو هیئت علمی دانشگاه و مدیر گروه علمی
پوریا معقولی دانشگاه شاهد عضو هیات علمی
منیره زارع دانشگاه علامه طباطبایی کارشناس منابع انسانی دانشگاه علامه
سجاد گنجه ای دانشگاه علمی کاربردی هلال احمر مدرس دانشگاه-مسئول امور پژوهشی دانشگاه
علیرضا تاجیک دانشگاه مالک اشتر محقق در حوزه فرآیندهای کسب و کار
امین حداد سبزوار دانشگاه مفید قم کارشناس اقتصادی
عصمت حاج واحدی دفتر نمایندگی بیمه دانا مدیر
محمود شهسوند زرین مدیر تولید
سیمین کاظمی زرین معدن آسیا آمار و اطلاعات
بهنام ترابی دوست زمزم شیراز مدیر کنترل کیفی و تحقیق و توسعه
مصطفی حاجی کریمی زیباوش مدیرکارخانه
علی فلاح حسینی ساپکو رئیس برنامه ریزی استراتژیک
علیرضا احمدیان ساخت تجهیزات سپاهان گروه مپنا رئیس واحد برنامه ریزی تولید
سیدسعیداشراقی سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران – وزارت علوم رییس گروه توسعه ارتباطات پژوهشی و فناوری
 حسین سیاه سرانی کجور سایپا کارشناس کیفیت
مولود مرادی سایپا کارشناس منابع انسانی
سید مهدی مجیدی سرمایه گذاری صنایع شیمیایی ایران سرپرست پژوهش های فرایندی واحد
ابراهیم یاسری سرمایه گذاری طلوع دریای آبی رییس هیات مدیره ومدیرعامل
مصطفی عامری سهامی خاص گواه معاون فنی و مهندسی
کاوه حقوقی سهامی عام کارخانجات سیمان صوفیان مدیر کیفیت جامع
سینا نظری سیمان کردستان مدیر حسابرس داخلی
فرشید فرهمندنیا سیمان لامرد مدیر طرح و برنامه
سارا عسگری سیمان ممتازان رییس آموزش
مهدی گلستانی حتکنی سیمان ممتازان کرمان مدیر برق و کنترل و مدیر انرژی
عباس علامه سیمان مازندران سیسمتهای اطلاعاتی و وب پرتال
سلیم احمدنژاد سیمان هرمزگان مدیر کنترل کیفیت – نماینده مدیریت در IMS
حسین صادق فر شخص حقیقی مشاور مدیریت
جواد علی شخص حقیقی مشاور سیستمهای مدیریت
سجاد قربانپور شرکت آذر قند نقده مدیر واحد طرح و برنامه شرکت آذرقند نقده
کاظم قلمی شرکت تولید تجهیزات سنگین هپکو مدیر کنترل کیفی
مصطفی رضایی بنفشه شرکت خالص سازان روی زنجان مدیر تولید
سید محسن دشتی شرکت داروسازی کوثر مدیر مهندسی صنایع و برنامه ریزی استر اتژیک
بابک راهنورد شرکت راه آهن شهری تهران و حومه(مترو) رئیس تحقیقات و ارتباط با مراکز پژوهشی
نسرین وفایی شرکت سایپا مسئول آدیت سیستم های کیفی
حسین اسماعیلی شرکت سیمان کردستان کارشناس تحقیقات بازار
یوسف علیجانی شرکت سیمان یاسوج مدیر انفورماتیک
ابراهیم عاقل شرکت صنایع بسته بندی مشهد مدیر امور مالی
سیده فاطمه گلریز گشتی شرکت صنعتی پارس خزر مدیر ارتباط با مشتریان
علیرضا علاقمند شرکت فولاد کاویان مدیر نگهداری و تعمیرات مکانیک
محسن مهری شرکت مهندسی و ساخت توربین مپنا کارشناس طراحی
بهرام دولت آبادی شرکت نورد و لوله پروفیل سپاهان نماینده مدیریت و مدیر کیفیت
نادر زند رحیمی شرکت ارتباطات سیار ایران (سهامی عام) مدیر کل توسعه و تعالی سازمان
سیروس غلامپور شرکت ایران خودرو مدیر حسابرسی داخلی
جهانبخش  آریانی شرکت پتروشیمی تبریز کارشناس ارشد ایمنی
جعفرامینی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران کارشناس دفتر مهندسی کیفیت و بهره وری
علیرضا حقی شرکت سرمایه گذاری صنایع شیمیایی ایران مشاور مدیر عامل در امور تولید
محمد رضا خواجویی شرکت سیمان ممتازان کرمان مدیر بازرگانی
محمد صفاریون شرکت سیناژن مدیر تحقیق و توسعه
مرضیه محمدی شرکت شامپو سدر صحت مسئول حسابداری صنعتی
سید محمد موسوی سعید شرکت شیر پاستوریزه پگاه خراسان معاون بهره برداری
میترا اسفندیار شرکت شیمی دارویی داروپخش کارشناس ارشد تضمین کیفیت
فرشته  ملکیان شرکت شیمی دارویی داروپخش مسئول آموزش
حسین محمودی شرکت صنایع نساجی ایران مدیر امور مهندسی
یحیی صمدی مقدم شرکت صنعتی نیرو محرکه نماینده مدیریت در کیفیت و تعالی سازمانی-مشاور مدیریت در توسعه و راهبرد
سمیرا زینلی پور شرکت صنعتی و بازرگانی صحت مسئول برنامه‌ریزی
سیده فاطمه شمس زاده علوی شرکت صنعتی و بازرگانی صحت مسئولHSE
مجتبی مقصودی شرکت صنعتی و بازرگانی صحت مسئول بسته بندی
نفیسه صالحی نیک شرکت صنعتی و بازرگانی صحت کارشناس برنامه ریزی
علیرضا فخار شرکت فرآورده های نوشیدنی تسنیم نوش سرپرست تولید
آزادعلی دهقانی شرکت قند شیروان , قوچان و بجنورد مدیرعامل و عضو هیئت مدیره
مسعود دانشور فضلی شرکت کارخانجات سیمان لامرد مدیر کنترل کیفی و آزمایشگاه
محمد رضا حاجی انزهائی شرکت کفش البرز/انجمن مشاوران مدیریت ایران مدیر منابع انسانی/عضو حقیقی
ونوس بهروزی تهرانی شرکت گسترش انفورماتیک ایرانیان مدیر خدمات نوین بانکی
مصطفی مدرسی شرکت گلتاش مدیریت فنی و پروژه
سعید فرج زاده بی بالان شرکت لیزینگ اقتصاد نوین مدیر وصول مطالبات
سعید کاشانی فر شرکت لیزینگ اقتصاد نوین رییس بازاریابی و فروش
صادق مفیدی شرکت لیزینگ اقتصاد نوین معاون مالی و اقتصادی
علی انواری شرکت لیزینگ اقتصاد نوین مدیر بازاریابی و فروش
علیرضا حاتمی شرکت محاسب صنعت دقیق مدیرعامل
زهرانیکنام شرکت مخابرات استان اصفهان کارشناس توسعه سیستم های کیفی
ناصرمشایخی شرکت مخابرات استان اصفهان رییس کیفیت وارزیابی عملکرد
غلامرضا کاظم شرکت مدیریت سرمایه و ساخت سازه فرآیند آرین معاون فنی و مهندسی
زهراخدادادی دهکردی شرکت نصیرسامانه هوشمند مدیر طرح و برنامه
تیمور ادوای شیر پاستوریزه پگاه تهران معاون مالی و اقتصادی
شهنام شکوهی زاده شیمی دارویی دارو پخش مدیر برنامه ریزی
امیر کریمی شیمی دارویی داروپخش مدیر اداری و سرمایه های انسانی
امیر محمد سامونی شیمی دارویی داروپخش رییس تضمین کیفیت
بهزاد  فاتحی شیمی دارویی داروپخش رئیس فن آوری اطلاعات
تینا رشیدی شیمی دارویی داروپخش کارشناس ارشد تحقیقات
فاطمه جلائیان زعفرانی شیمی دارویی داروپخش کارشناس تحقیقات
فاطمه عاشوری شیمی دارویی داروپخش رئیس امورکارکنان
محمد ابراهیم اینانلو شیمی دارویی داروپخش مدیر تولید
مسعود جعفری شیمی دارویی داروپخش  رئیس برنامه ریزی
مهدی حاتم فیاضی شیمی دارویی داروپخش مدیر بازیافت ، تصفیه و انرژی (PTRE)
رعنا احمدی شیمی داروئی داروپخش مسئول واحد ایمنی وبهداشت
زینب رضارجب شیمی داروئی داروپخش مدیر واحد پروژه های تعالی
هامون رحمانی صنایع سیمان زابل مشاور مدیر عامل و مدیر پروژه
آزاده علیزاده صنایع ارتباطی پایا کارشناس
حسین شرقی مجرد صنایع غذایی بهرنگ ریس هیئت مدیره
فرشاد زعیم آزاد صنایع غذایی نوآفرین مدیر بهره برداری
لیلا کوهپائی صنعتی و بازرگانی صحت سیستمها و روشها و نماینده مدیریت در تعالی
احسان حاجی علیلو فراساحل هماهنگ کننده پروژه
سجاد جوکاری فراساحل کارشناس فنی
سعید حاجی وند ملایری فراساحل مدیر پروژه
سمیه یعقوبی زاده فرد فراساحل کارشناس فنی
فاطمه نعمتی فراساحل مهندس پروژه
مریم اسلامی فراساحل مدیر مالی
مریم ذبیحی طاری فراساحل مدیر اداری و توسعه منابع انسانی
مصطفی لیلی قهجاورستانی فراساحل مدیر مهندسی
نازنین بلورچی فراساحل کارشناس مناقصات
هما طهماسبی فراساحل کارشناس مناقصات
وحید آذرافزا فراساحل هماهنگ کننده پروژه
دانیال شاهپوری قند اصفهان کارشناس
فرهاد صالحی پور کویر تایر رئیس بخش ۳ تولید
الهام حیدری کارخانجات کاشی و سرامیک حافظ کارشناس فن آوری و اطلاعات
علی اسماعیلی کارگزاری راهبرد سرمایه گذاری ایران سهام مدیر عامل
علی مهرورزان کویر تایر رئیس برق و اتوماسیون
مهران خلج گروه بهمن مدیر برنامه ریزی
وحید عراقی گروه خودرو سازی سایپا حسابرس داخلی
رضا ردادی گروه صنایع غذایی آی سودا سرپرست طرح و برنامه و تضمین کیفیت
علی شریعت گروه صنایع گیتی پسند سرپرست بازرگانی
سعید حافظی گروه صنعتی بارز مدیر کل تحقیقات و توسعه
سیدمهدی پورباقری گروه صنعتی بارز مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی
محسن همتی گروه صنعتی بارز کارشناس
محمد ضیایی گروه صنعتی بارز مدیر تولید واحد آماده سازی ناحیه ۳
مسعود کرمی گروه صنعتی بارز مدیر اداره فن آوری اطلاعات و ارتباطات
آزاده وجودی گروه صنعتی بارز مدیر توسعه سیستم های نرم افزاری
جعفر زنگنه گروه صنعتی بارز مدیر تعالی منابع انسانی گروه صنعتی بارز- مدیرکارگزینی
مینا قائدی گروه ملی صنعتی فولاد ایران-اهواز رئیس برنامه ریزی و کنترل پروژه-بازنشسته
سیدحیدر علوی گندله سازی اردکان کارشناس نظارت
فرحانه گلعذاری گواه خدمات پس از فروش ایران خودرو دیزل کارشناس
امین میرزا مطلبی زاده لاستیک بارز مدیر مهندسی صنایع
مهدی کیانی لاستیک پارس رئیس بهبود روشها و بهره وری
رضاایمانی لبنیات پاستوریزه پاک مدیرمنابع انسانی
سید علی قاضی زاده لیزینگ اقتصاد نوین کارشناس ارشد برنامه ریزی
کاظم بصرایی لیزینگ اقتصاد نوین مدیر برنامه ریزی وامور سیستم ها
شهاب ضیاءبخش مالیبل سایپا جانشین رئیس تعالی وسیستمهای مدیریت
علیرضا هاشمی ماهنامه صنعت نساجی و پوشاک مسئول اجرایی
احسان احمدی مجتمع صنعتی فولاد اسفراین معاون برنامه ریزی و کیفیت
اکبر بزرگ زاده عشقی مجتمع فولاد خراسان مدیر دفتر فنی و برنامه ریزی
بهرام رضا  امیری مخابرات خراسان رضوی رئیس اداره کیفیت و بهره وری
ساراکریم زاده مخابرات هرمزگان کارشناس مسئول کیفیت
محسن محمدی مسیر تعالی ایرانیان مدیر عامل
مناصفاجو مشاور کارشناس حسابداری فروش
حبیب کراری معاونت پرس ایران خودرو مسئول استراتژی
محمد حاجعلی نفت پاسارگاد مدیر برنامه ریزی راهبردی و توسعه سیستمها
علی اشرفی مقدم نیروکلر مدیر بازرگانی
فاطمه توفیق وزارت صنعت ،معدن وتجارت رئیس گروه صنایع آشامیدنی

گالری تصاویر ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری

گالری تصاویر ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری

سخنرانی دکتر نهاوندیان – مسابقه تجربه های موفق ششمین دوره جشنواره

سخنرانی دکتر نهاوندیان – مسابقه تجربه های موفق ششمین دوره جشنواره

دکتر نهاوندیان رییس جشنواره ملی بهره وری در مراسم آیین بزرگداشت روز ملی بهره وری در تاریخ ۲ خرداد ماه سال جاری در سالن همایش های اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران اعلام داشت، از آنجا که با حضور بنگاه ها در جامعه جهانی شرایط یکسان بین بنگاه های کشور و دنیا ایجاد خواهد شد، این امر نیاز به چالاکی بیشتر بنگاه های اقتصادی کشور دارد. وی با تاکید بر اینکه باید از فرصت های موجود در کشور به نحو مطلوب استفاده شود، اظهار داشت: اگر بنگاه ها احساس کنند از آنها حمایت می شود تعداد بیشتری از آنها به مسابقه بهره وری روی می آورند، ضمن آنکه فضای اقتصادی کشور باید به گونه ای باشد که بنگاه ها ناگزیر به فعالیت باشند. رئیس دفتر ریاست جمهوری، با تاکید بر اینکه اولین فایده رفع تحریم ها به بنگاه های بهره ور می رسد، گفت: از منظر اقتصاد مقاومتی باید عزم جدی برای رفع تحریم ها صورت گیرد تا گام مقدماتی برای حضور بنگاه ها در جامعه جهانی برداشته شود. دگتر نهاوندیان تصریح کرد: معتقدیم اگر بنگاه های کشور انگیزه داشته باشند، توانایی دارند در میدان مسابقه شرکت کرده و برنده شوند اما این انگیزه هنوز در سطح کلان کشور ایجاد نشده است.

وی گفت: بنابراین باید درفضای عمومی اقتصاد کشور کار کنیم که البته این امر نیاز به حرکت فرهنگی، اجتماعی و سیاسی دارد.

رییس دفتر رییس جمهور گفت: پیام عمده ای که بنگاه های اقتصادی دریافت کرده اند این بود که سودآوری رفتار رانتجویانه قابل قیاس با سود حاصل از بهره وری نیست.

به گفته وی، هزینه های سیاسی همانند تحریم که به اقتصاد تحمیل شده باعث گردیده تا شرکت ها و بنگاه ها ۷ تا ۱۰ درصد اضافه هزینه پرداخت کنند و این رقم قابل قیاس با رشد ۱ تا ۲ درصدی بهره وری نیست.
وی با تاکید بر اینکه باید کارهای جدی در صحنه اقتصادی وسیاسی صورت گیرد، اظهار داشت: رانت باید از بخش های مختلف اقتصاد زدوده شود اما مبارزه با رانت، مقابله با منافع گروه های خاصی است که از آن منتفع هستند، لذا این مبازره هزینه دارد.

نهاوندیان گفت: ساماندهی مراحل اجتماعی وسیاسی در مقابله با رانت ها کار جدی است به نحوی که در سیاست گذاری های اقتصادی در مجلس بارها شاهد این بوده ایم که در حرف های کلی و عمومی همه به آن رای می دادند اما زمانی یک بخش خاص درخواست تخصیص و اعتبار را برای محل و بخشی می کرد که مقابله با بخش خاص نیاز به انسجام نیرو داشت که این نیرو وجود ندارد و این مساله در حوزه اجرا نیز بیشتر دیده می شود.
رییس دفتر رییس جمهور افزود: تشکل های اقتصادی در اتاق های کشور و همچنین سازمان های مردم نهاد باید برای رانت زادیی در کشور ساماندهی شده و زمینه هدایت اجتماعی در این بخش را فراهم کند.
وی تاکید کرد: همچینن باید سود ناشی از رشد بهره وری و قابل لمس را برای مدیران بنگاه ها و سودهای ناشی از رانت را کاهش دهیم

نهاوندیان با بیان اینکه هزینه رشد بهره وری و سود ناشی از آن فاصله زمانی با یکدیگر دارد، گفت: برهمین اساس باید در این دوره زمانی مدیریت تامین مالی انجام شود و دولت باید با ارایه مشوق های لازم و محدود بنگاه ها را تشویق کند.

نهاوندیان گفت: برای بهبود بهره وری باید بازار رقابتی در کشور رشد یابد و خواستار اصلاح اقتصادی شود ضمن آنکه دسترسی بنگاه ها به بازارها بهبود یابد.

وی درپایان گفت: هرچند توجه به تکنولوژی از اهمیت زیادی برخوردار است اما باید در مباحث اقتصادی به بهره وری واشتغال نیز توجه کنیم زیرا اگر مشکل اشتغال و نیروی کار وجود داشته باشد، هیچ بنگاهی نمی تواند به فعالیت خود ادامه دهد.

گفتنی است، آیین رسمی بزرگداشت روز ملی بهره وری و همچنین مسابقه ملی تجربه های موفق به عنوان مرحله نهایی ششمین جشنواره ملی بهره وری دوم خرداد سال جاری در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد.

آیین بزرگداشت روز ملی بهره وری و اختتامیه ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری برگزار گردید

آیین بزرگداشت روز ملی بهره وری و اختتامیه ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری برگزار گردید

آیین بزرگداشت روز ملی بهره وری و اعطای تندیس ملی بهره وری دوم خرداد ماه ۹۴ در اتاق بازرگانی صنایع و معادن و کشاورزی ایران با محوریت دبیرخانه  جشنواره ملی بهره وری برگزار گردید.

در این مراسم محمد نهاوندیان رییس دفتر رییس جمهور تندیس ششمین جشنواره ملی بهره وری را به شرکت های سیمان مازندران و بیمه پارسیان اهدا کرد

رییس دفتر رییس جمهور گفت: از تشکل‌های اقتصادی، اتاق‌های بازرگانی، سازمان‌های مردم نهاد و گروه‌های سیاسی کشور انتظار می‌رود که برای جهاد رانت زدایی از اقتصاد کشور، زمینه‌های حمایت سازمان یافته اجتماعی را فراهم کنند.
به گزارش خبرگزاری آریا،محمد نهاوندیان روز شنبه در آیین بزرگداشت روز ملی بهره‌وری و ششمین جشنواره ملی بهره‌وری کشور اظهار داشت: بذر امیدی که با آغاز به کار جشنواره ملی بهره‌وری کاشته شد امروز به همت دوستان مصمم و جوان، به نهالی شاداب تبدیل شده و امید است که در ادامه به درخت تنومند سایه گستری مبدل شود که همه مردم از آن بهره‌مند شوند.

رییس دفتر رییس جمهور تصریح کرد: ساماندهی مقابله اجتماعی و سیاسی با عامل رانت‌های اقتصادی یک اقدام جدی است و بدون این ساماندهی نمی‌توان در عرصه عمل موفقیت قابل ملاحظه‌ای داشت.
نهاوندیان لزوم تلاش برای ارتقای بهره‌وری را مورد تأکید قرار داد و گفت: باید به گونه‌ای عمل کرد که سود ناشی از رشد بهره‌وری برای مدیر بنگاه اقتصادی قابل لمس باشد و از طرف دیگر سودهای ناشی از رانت کاهش یافته و هزینه آن زیاد شود.
رییس دفتر رییس جمهور اضافه کرد: در صورت رفع تحریم‌ها، شرایط نسبتاً برابری بین بنگاه‌های اقتصادی کشورمان با بنگاه‌های رقیب فراهم می‌شود لذا باید از امروز برای رفع تحریم آمادگی‌های لازم در بنگاه‌های اقتصادی کشورمان ایجاد شود.
نهاوندیان خاطرنشان کرد: باید با مشوق‌های لازم بنگاه‌های اقتصادی را تشویق کرد که برای ارتقای بهره‌وری سرمایه گذاری‌های لازم را انجام دهند و در این خصوص دولت می‌تواند هزینه‌های محیطی را که بر بنگاه‌های اقتصادی وارد می‌شود، کم کند.
رییس دفتر رییس جمهور افزود: از سوی دیگر اصلاح ساختار اداری و اقتصادی کشور ضرورت دارد و باید هزینه بروکراسی اداری را از دوش بنگاه‌ها کم کرده و از سوی دیگر دسترسی به بازارها را برای بنگاه‌ها افزایش دهیم.
نهاوندیان لزوم توجه به ملاحظات اجتماعی و فرهنگی را در کنار فعالیت‌های اقتصادی مورد تأکید قرار داد و گفت: حتماً ضرورت دارد در تکنولوژی‌های مطلوب علاوه بر توجه به ملاحظات اقتصادی، ملاحظات اجتماعی و فرهنگی نیز مورد مدنظر قرار گیرد و نمی‌شود انباشت نارضایتی‌های اجتماعی را در تصمیمات اقتصادی نادیده گرفت.

همچنین مراسم اختتامیه مسابقه ملی تجربه های موفق برگزار گردید در این مرحله بنگاه اقتصادی با ارسال پروژه های ارتقا بهره وری به رقابت پرداختند که از مجموع ۱۰۰ پروژه ارسالی به دبیر خانه ۲۰ پروژه شایسته دریافت لوح تقدیر شدند.

بررسی وضعیت بهره‌وری انرژی و آب در کشور در اختتامیه ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری

بررسی وضعیت بهره‌وری انرژی و آب در کشور در اختتامیه ششمین دوره جشنواره ملی بهره وری

همزمان با آیین بزرگداشت روز ملی بهره‌وری و در اختتامیه ششمین جشنواره ملی بهره‌وری کشور، بنگاه‌های اقتصادی، بازرگانی،خدماتی و صنعتی برتر کشور که طی یک دوره پنج‌ساله بیشترین بهره‌وری را داشته‌اند، معرفی و به آنها تندیس ملی بهره‌وری اهدا شد.

در این مراسم در پنلی تحت عنوان «بررسی وضعیت بهره‌وری انرژی و آب در کشور» کارشناسان و متخصصان به چالش‌های این دو حوزه در امر بهره‌وری پرداختند.

در این پنل، محمد حسین شریعتمدار، رئیس دفتر ساماندهی و کشاورزی اتاق بازرگانی از بحران آب نیز به‌عنوان یکی از علل مهم پایین بودن بهره‌وری آب نام برد و گفت: کم شدن آب‌های زیرزمینی،‌ کاهش کیفیت آنها، کاهش روان آب‌ها به کمتر از ۵۰ درصد نرمال، کاهش آب سد‌ها و عدم دسترسی کشاورزان به آب مورد نیاز از نظر مقدار و زمان مصرف نیز از جمله مواردی است که بحران آب را به دنبال داشته است.

حمیدرضا صالحی یکی از اعضای هیات نمایندگان اتاق تهران نیز در ادامه این پنل با اشاره به اینکه کشور ما کشوری پر مصرف و کم تولید است اذعان کرد: برای ارتقای بهره‌وری باید قیمت‌های حامل‌های انرژی در کشور واقعی شود. در برنامه سوم توسعه این امر اجرایی شد، اما پس از آن شاهد این موضوع نبودیم. دولت باید مکلف به اصلاح قیمت‌ها شود نه اینکه صرفا توزیع‌گرا باشد. در غیر این‌صورت نمی‌توانیم شاهد بهره‌وری باشیم. کاوه زرگران از دیگر اعضای هیات نمایندگان اتاق بازرگانی تهران در این جلسه با اشاره به فشارهای سیاسی بین‌المللی و تاثیر آن در هزینه‌های تحمیل شده، عنوان کرد: این فشارها هزینه‌ای معادل ۶ تا ۷ درصد را به تولید‌کنندگان تحمیل می‌کند، البته سیاست‌های داخلی نیز در برخی مواقع نه تنها در بهبود شرایط کمکی نمی‌کند بلکه موانعی برای تولیدکنندگان به‌وجود می‌آورد. وی افزود: خرید تضمینی در کشورهای در حال توسعه اتفاق می‌افتد. در ایران نیز می‌بینیم که خرید برخی از محصولات به‌صورت تضمینی و زیر قیمت جهانی صورت می‌گیرد که مسلما به سود کشاورزان نیست و منطقی در پس این موضوع وجود ندارد.