پس از تایید نهایی نامزدهای جشنواره در ۱۰ صنعت توسط اعضای کمیته علمی جشنواره و انجام داوری آزمایشی ، فرایند داوری آنلاین رسمی این دوره از جشنواره با آخرین اطلاعات مالی بنگاه ها به صورت رسمی از روز شنبه مورخ هفتم بهمن ماه با بررسی نامزدهای  10 صنعت : فلزات اساسی، کانی های غیر فلزی، فولاد، محصولات فلزی، لوازم خانگی، ماشین آلات و تجهیزات، ماشین آلات و دستگاه های برقی، خودروسازی، تایرسازی و معادن  به صورت رسمی آغاز شد.

 نمایندگان انجمن مروجین بهره وری با همکاری جامعه نیکوکاری ابرار ضمن بازدیدی از مجتمع آموزشگاهی نیکوکاری رعد در مورخ ۲۶/۷/۹۱ اعلام آمادگی نمودند که از اشتغال زایی پایدار در مراکز خیریه حمایت نمایند . کامبیز منتظری مدیر روابط عمومی جشنواره ملی بهره وری در این زمینه اعلام نمود که کارگروهی از سوی انجمن مروجین بهره وری در این زمینه تشکیل شده و پس از ۳ ماه کار کارشناسی این نتیجه حاصل شده که امکان حمایت از اشتغال زایی پایدار در این مراکز با امکانات انجمن وجود دارد. در همین زمینه مهندس خامنوی مدیرعامل جامعه نیکوکاری ابرار ضمن تاکید بر لزوم حمایت از اشتغال زایی در امور خیریه نقطه قوت این طرح را تاکید بر اشتغال زایی بجای جمع آوری اعانه برای نیازمندان مطرح نمودند که بر حفظ کرامت انسانی نیازمندان توجه ویژه دارد.

با اجرایی شدن این طرح عملا بنگاههای نیکوکاری و مددکاری میتوانند بصورت پایدار از طریق این طرح امرار معاش نموده و بجای دریافت اعانه این فرصت را به مددجویان خود بدهند که خود با اشتغال در این طرح بخشی از نیازمندی خود را برطرف نمایند. 

در همین رابطه هاشمی مدیر مجتمع نیکوکاری رعد با استقبال از این طرح بر این نکته تاکید نمودند که در این طرح میبایست ضمن حفظ کرامت کم توانان جسمی بر جنبه های روحی و روانی مددجویان نیز دقت ویژه اعمال گردد که باعث آسیب دیدگی روحی مددجویان نشود که نماینده جشنواره ملی بهره وری ضمن استقبال از این پیشنهاد اعلام نمودند که لزوم مشارکت مدیران با سابقه در امور مددکاری در این طرح بیش از پیش به چشم میخورد و تلاش میشود با مشارکت دادن این افراد شرایط ویژه مدد جویان در این طرح مورد توجه کافی قرار گیرد.در این بازدید نمایندگانی از شرکتهای بارز و لیزینگ اقتصاد نوین که جزو برندگان ویژه سومین جشنواره ملیبهره وری بودند حضور داشتند .

لازم به ذکر است انجمن مروجین بهره وری که در شرف ثبت رسمی در اتاق بازرگانی و صنایع و معادن و کشاورزی میباشد از برندگان جشنواره ملی بهره وری تشکیل شده که با هدف ترویج فرهنگ بهره وری در محیط کسب و کار کشور به فعالیت مشغولند.

پس از برگزاری سومین دوره جشنواره ملی بهره وری، دبیرخانه جشنواره به همراه تمامی شرکت های برنده با برگزاری جلسات فکری متعدد درصدد آن برآمدند که فعالیت هایی را در زمینه ترویج فرهنگ بهره وری و انتقال دانش آن میان خود داشته باشند. تشکیل بنیاد مروجین بهره وری و برگزاری تور های بهره وری از جمله آن ها بوده اند. در همین راستا از شرکت هایی که پروژه های ارتقا بهره وری آنها به عنوان پروژه های برگزیده از طرف داوران و کمیته علمی انتخاب شده بود دعوت به عمل آمد تا با برگزاری تورهای یک روزه اقدام به معرفی و تشریح پروژه خود نمایند. همچنین با دعوت از مقامات مسوول، صاحبان صنایع و متخصصین بهره وری و با برگزاری کارگاه های آموزشی بهره وری و بهینه کاوی سعی بر بالا بردن کیفیت تورها شده است. همچنین از خبرنگاران نیز دعوت شده تا این مراسم را به خوبی تحت پوشش خبری قرار دهند.

یکی از برندگان سومین دوره جشنواره ملی بهره وری شرکت قند نقش جهان بود که با داشتن پروژه های بسیار قوی در زمینه بهره وری توانست سپاس نامه جشنواره را دریافت کند. این شرکت با ارائه پروژه جلوگیری از کاهش استحصال قند از تمامی شرکت های تولیدی مواد غذایی و سایر شرکت هایی که در زمینه بهره وری مواد اولیه اقداماتی را صورت داده اند، دعوت کرده تا در تور یک روزه شرکت قند نقش جهان حضور داشته باشند.

پیرامون برگزاری سومین دوره جشنواره ملی بهره وری در مرحله دوم مهلت ارسال مستندات تجربیات موفق شرکتها در زمینه ارتقاء بهره وری با تصمیم کمیته راهبری جشنواره تا تاریخ ۱۴ اردیبهشت ماه تمدید شد.