مراسم اختتامیه پنجمین جشنواره ملی بهره وری (بخش مسابقه ملی بهره وری) برگزار گردید

در مراسمی با حضور مقامات ارشد نهاد ریاست جمهوری، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، رئیس سازمان ملی بهره وری و مدیران دیگر بخش های دولتی و خصوصی در روز ۲۲ دی ماه، لوح تقدیر پنجمین دوره جشنواره ملی بهره وری به بنگاه های اقتصادی برتر اهدا گردید.

به گزارش دبیر خانه جشنواره ، همزمان با برگزاری پنجمین جشنواره ملی بهره وری کشور که با حضور مقامات دولتی و بخش خصوصی برگزار شد، بنگاه های اقتصادی، بازرگانی ، خدماتی و صنعتی برتر کشور که در یک دوره پنج ساله، بیشترین بهره وری را داشته اند، معرفی شدند.
در این مراسم ۶۹ شرکت و بنگاه اقتصادی برتر حوزه بهره وری کشور، معرفی و از آنان تجلیل شد.
در پنجمین جشنواره ملی بهره وری کشور، شاخص‌های بهره وری بیش از یکهزار و ۳۰۰ شرکت و بنگاه اقتصادی از سوی ۴ هزار داور مورد بررسی قرار گرفت و از بین آنها، ۳۱۹ شرکت و بنگاه اقتصادی به عنوان نامزد دریافت لوح جشنواره ملی بهره وری انتخاب و از بین این تعداد نیز ۶۹ شرکت و بنگاه اقتصادی برتر برگزیده شدند.
در این مراسم که در سالن اجتماعات هتل آزادی تهران برگزار شد، شرکت‌های برتر انتخاب شده ، لوح های ویژه جشنواره ملی بهره وری را دریافت کردند.
فرشید شکرخدایی دبیر پنجمین جشنواره ملی بهره وری در حاشیه این مراسم گفت: کار اندازه گیری شاخص‌های بهره وری بنگاه‌های اقتصادی کشور با حضور حدود ۴ هزار داور متخصص انجام شد و در آن میزان بهره وری بنگاه ، از حداقل یک دروه ۵ ساله تا حداکثر یک دوره ۹ ساله مورد ارزیابی قرار گرفت.
وی اضافه کرد: برای پنجمین جشنواره ملی بهره وری کشور بررسی و اندازه گیری شاخص بنگاه های اقتصادی کشور از خرداد ماه سال گذشته و بعد از برگزاری چهارمین جشنواره آغاز شد و شاخص های هزار و سیصد بنگاه بررسی و اندازه گیری شده است که  نسبت به دوره قبل  حدود ۲۰ درصد افزایش یافته است.
وی با بیان اینکه میزان بهره وری بنگاه‌های اقتصادی  با استفاده از صورت های مالی مربوطه بررسی و اندازه گیری شده است، گفت: در حال حاضر اندازه گیری شاخص های بهره وری بنگاه ها در سامانه ملی به روزه شده است.

وی افزود: در این دوره نیز همانند دوره‌های قبلی ، شاخص‌های بهره وری بنگاه های اقتصادی در ۳ بخش اصلی (شامل بهره وری نیروی کار، بهره وری سرمایه و بهره‌وری کل عوامل)، بخش جانبی ( شامل درصد حاشیه سود خالص و فروش سرانه) و بخش ویژه (شامل شاخص بهره وری انرژی) بررسی شده است.

دبیر جشنواره ملی بهره وری گفت: شاخص بهره وری بنگاه های اقتصادی کشور که موفق به حضور در هر یک از مراحل جشنواره شده اند، در قالب ۳۴ گروه صنعتی ، تجاری و اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته که  این تعداد گروه بندی هم نسبت به سال گذشته حدود ۱۵ درصد رشد یافته است.

جشنواره ملی بهره وری دارای دو مرحله است که هر ساله مرحله اول آن در اوایل بهمن ماه و مرحله دوم آن در خردادماه سال بعد برگزار می شود.

مرحله دوم جشنواره نیز بلافاصله پس از اختتام مرحله اول آغاز می گردد و بنگاه اقتصادی ، با ارسال سه پروژه ارتقای بهره وری به دبیرخانه، در مرحله دوم تا اول خرداد ماه، روز ملی بهره وری به رقابت خواهند پرداخت و در پایان از مجموع امتیازات کسب شده در دو مرحله، امتیاز نهایی هر شرکت در پنجمین دوره جشنواره ملی بهره وری تعیین و تندیس ملی بهره وری در روز ملی بهره وری به شرکت هایی که دارای شرایط تعیین شده توسط کمیته علمی جشنواره باشند، اهدا خواهد شد.

اسامی نامزدهای پنجمین جشنواره ملی بهره وری در روزنامه دنیای اقتصاد چاپ ۹۲/۱۰/۱۶ منتشر شد.

زنگ پنجمین مسابقه ملی بهره‌وری کشور با اعلام نامزدی ۳۱۹ بنگاه از ۳۵ گروه اقتصادی کشور به صدا در آمد.

براساس نظر کمیته علمی و با استفاده از شاخص‌های اندازه‌گیری شده برای ۱۱۱۲ بنگاه اقتصادی در سامانه ملی اندازه‌گیری و تحلیل شاخص‌های بهره‌وری، ۳۱۹ بنگاه اقتصادی به عنوان نامزد پنجمین دوره مسابقه ملی بهره‌وری انتخاب شدند. این تعداد نامزد، از ۳۵ گروه اقتصادی که در جشنواره به صورت جداگانه مورد ارزیابی قرار می‌گیرند انتخاب شده‌اند.  مهندس فرشید شکرخدایی، دبیر این جشنواره در گفت‌وگو با «دنیای اقتصاد» گفت: ریاست این جشنواره بر عهده دکتر محمد نهاوندیان است و طبق رویه اجرایی در هر گروه اقتصادی، شرکت‌ها در سه بخش اصلی، جانبی و ویژه ارزیابی می‌شوند که در بخش اصلی شاخص‌های، بهره‌وری نیروی کار، بهره‌وری سرمایه و بهره‌وری کل عوامل، در بخش جانبی درصد حاشیه سود خالص و فروش سرانه و در بخش ویژه شاخص، بهره‌وری انرژی محسوب می‌شود. وی افزود: شاخص‌های اندازه‌گیری شده برای شرکت‌های حاضر در جشنواره مربوط به سال‌های ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۱ است که با …….. ادامه مطلب

کمیته علمی پنجمین جشنواره ملی بهره‌وری با هدف ارائه اطلاعات از وضعیت داوری‌ها و پیشنهادات برای بهبود روند برگزاری این جشنواره در دوره‌های آینده، یک‌شنبه ۱۵ دی‌ماه در اتاق ایران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اتاق ایران، «حسن فروزان‌فر» دبیر کمیته علمی جشنواره ملی بهره‌وری در نشست کمیته، فعالیت‌های صورت گرفته در راستای ارتقای سطح برگزاری مسابقه بهره‌وری در کشور را مورد توجه قرار داد. وی در این‌باره توضیح داد:‌ «برای نخستین مرتبه رتبه‌بندی داوران حاضر در جلسه در دستور کار قرار گرفت. در این مرحله، سوابق، تحصیلات، میزان مشارکت آن‌ها در فرآیند داوری و تداوم داوری آن‌ها در ادوار گذشته بررسی شد.»

فروزان‌فر با تأکید بر مشارکت ۳۳۷۰ داور در روند برگزاری جشنواره ملی بهره‌وری یادآور شد: «طبق افزایش تعداد شرکت‌کنندگان و حضور ۳۴ گروه در این مرحله باید از داوران بیش‌تری در این عرصه استفاده شود. در حال حاضر بین این گروه تطابق لازم وجود ندارد.»

دبیر کمیته علمی جشنواره ملی بهره‌وری با بیان این مطلب که ورود جشنواره در فعالیت‌های استانی و ترغیب شرکت‌های کوچک و متوسط به ارائه اطلاعات خود به سامانه جشنواره یکی از مهم‌ترین اقداماتی است که در این دوره مورد تأکید قرار گرفته است، تشریح کرد: «برای توسعه فعالیت‌ها و گسترش مفهوم بهره‌وری در معنای واقعی آن بین واحدهای کوچک، متوسط و بزرگ کشور، تصمیم گرفتیم که فعالیت‌های خود را در بخش استانی نیز دنبال کنیم. در این دوره استان یزد به طور پایلوت مورد بررسی قرار گرفت.»

وی در ادامه سخنان خود در مورد لزوم استفاده از خدمات آموزشی برای اجرای کامل مفهوم بهره‌وری در واحدهای اقتصادی گفت: «متأسفانه با توجه به تکرار واژه بهره‌وری در سطح کشور، تعداد زیادی از مدیران بنگاه‌ها بر این باور هستند که شناخت خوبی از بهره‌وری دارند. این در حالی است که با بررسی‌های صورت گرفته مشخصی شده است که نیاز به خدمات آموزشی یک اقدام ضروریست. بدین ترتیب در این دوره بخش خدمات آموزشی را فعال کردیم.»

گفتنی است چاپ و توزیع سالنامه آمار بهره‌وری انرژی با همکاری سازمان بهره‌وری انرژی اقدام دیگری است که در این دوره انجام شده است.

براساس اظهارات فروزان‌فر، استخراج اهداف رشد سالیانه هر یک از شاخص‌های بهره‌وری در هر صنعت براساس اهداف برنامه‌های ۵ساله چهارم و پنجم توسعه، اندازه‌گیری میزان رشد هر یک از شاخص‌ها در هر صنعت بر پایه سال ۱۳۸۶ و بررسی و شناسایی بنگاه‌های اقتصادی بالاتر از میانگین صنعت، مراحل تعیین نامزدهای هر گروه اقتصادی را تشکیل می‌دهند.

وی تصریح کرد: «با توجه به تدوام برگزاری این جشنواره و بالا رفتن تجربیات و انتظارات از دقیق‌تر شدن رأی‌ها، باید جزئیات بیش‌تری در داوری جشنواره لحاظ شود.به معنای دیگر باید شاخص‌های تعیین شرکت‌های برتر را دقیق‌تر، جزئی‌تر و بیش‌تر کنیم.»

بدین ترتیب در ادامه نشست پیشنهادات مختلف در مورد این موضوع مورد بررسی قرار گرفت.

جلسه کمیته علمی پنجمین جشنواره ملی بهره وری مورخ ۹۲/۱۰/۱۵ در محل اتاق بازرگانی ایران برگزار خواهد شد.

جلسه کمیته علمی پنجمین جشنواره ملی بهره وری با حضور اعضای این کمیته در تاریخ ۹۲/۱۰/۱۵ به منظور تعیین نهایی شرکت های برنده گروه های مختلف در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار خواهد شد.

ثبت نام شرکت مجتمع صنایع لاستیک یزد در پنجمین جشنواره ملی بهره وری قطعی شد.

در تاریخ ۹۲/۱۰/۰۳ ثبت نام شرکت مجتمع صنایع لاستیک یزد در جشنواره ملی بهره وری قطعی شد و همچنین این شرکت از شاخص های مالی، اقتصادی و بهره وری سامانه ملی اندازه گیری و تحلیل شاخص های بهره وری، بهره مند خواهد شد.

ثبت نام شرکت معدنکاری اولنگ در پنجمین جشنواره ملی بهره وری قطعی شد.

در تاریخ ۹۲/۱۰/۰۳ ثبت نام شرکت معدنکاری اولنگ در جشنواره ملی بهره وری قطعی شد و همچنین این شرکت از شاخص های مالی، اقتصادی و بهره وری سامانه ملی اندازه گیری و تحلیل شاخص های بهره وری، بهره مند خواهد شد.