معرفی مسابقه ملی بهینه کاوی

معرفی مسابقه ملی بهینه کاوی

 

با توجه به تدوام برگزاری جشنواره ملی بهره وری و بالا رفتن تجربیات و انتظارات، و جهت تحقق اهداف چشم انداز ۱۴۰۴ و اعلام نظر اعضای کمیته راهبری جشنواره در اهمیت ورود به رقابت های بین المللی و مقایسه خود با دیگر سازمان های جهان، دبیرخانه جشنواره پس از برگزاری چهارمین دوره، فعالیت هایی را در این زمینه اجرا نمود که منجر به تایید جشنواره توسط شبکه جهانی بهینه کاوی گشت که به دنبال آن شرکت ها و سازمان های ایرانی در صورتی که مورد تایید جشنواره ملی بهره وری قرار گیرند می توانند وارد رقابت جهانی بهینه کاوی شوند، و بر همین اساس مسابقه ملی بهینه کاوی منطبق با مسابقه جهانی بهینه کاوی شکل گرفت .مسابقه ملی بهینه کاوی سازمانها را ترغیب میکند که توضیح دهند چگونه بهینه کاوی (مقایسه و یادگیری از دیگران) عامل جدایی ناپذیر و مهمی در بهبود و نوآوری درآن سازمان بوده است.

مزایای شرکت در مسابقه ملی بهینه کاوی

·         به رسمیت شناختن عملکرد سازمان، افراد و تیم های مسئول فعالیت های مرتبط با بهینه کاوی در هر سازمان (سیستم  و فرهنگ بهینه کاوی سازمان)

·         ایجاد سطوح انگیزشی جدید برای انجام پروژه های بهینه کاوی و دستیابی مبتکرانه به تجارب برتر

·         دریافت بازخورد از کارشناسان در مورد چگونگی ایجاد رشد پایدار در رویکردهای بهینه کاوی درهر سازمان

·         آگاهی از تعهد سازمان در حرکت روبه جلو ازطریق جستجوی تجربیات و دانش های نوین در سطح داخلی و بین المللی

در پایان از مجموع امتیازات کسب شده از آرای اعضای آکادمی کسب و کارهای رقابت پذیر ایران ، پروژه های قابل ارایه انتخاب شده و توسط مدیران پروژه در حضور اعضای کمیته علمی، ارایه و در نهایت پروژه های برتر توسط کمیته علمی جشنواره انتخاب می گردد.

– زمان برگزاری سیزدهمین دوره: اول خرداد ماه

– هزینه ثبت نام: یک پروژه :۹ میلیون تومان – دو پروژه: ۱۵ میلیون تومان –سه پروژه ۲۰ میلیون تومان

– مهلت ثبت نام و ارسال پروژه ها: پایان اسفندماه

 

علاقه مندان به شرکت در این مسابقه، در فرم مسابقه تجربیات موفق، گزینه بهینه کاوی را انتخاب کنند.

 

فرم ثبت نام مسابقه ملی تجربه های موفق

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید.

سایر مسابقات جشنواره ملی بهره وری:

مسابقه ملی بهره وری
مسابقه ملی تجربه های موفق
مسابقه بهترین محل برای کار
مسابقه برترین توان اجرا

 

معرفی مسابقه ملی تجربه های موفق

معرفی مسابقه ملی تجربه های موفق

مسابقه ملی تجربه های موفق در ۲۳ منظر برگزار خواهد شد که شرکت‌ها می‌توانند با ارائه بهره‌ورترین پروژه‌های خود در
یک یا چند منظر ۲۳گانه به شرح زیر مشارکت نمایند:
۱- رهبری
۲- حکمرانی سازمانی
۳- مسئولیت اجتماعی
۴- پایداری محیط زیست
۵- برنامه ریزی و توسعه استراتژیک
۶- مدیریت و سنجش اندازه‌گیری عملکرد
۷- تمرکز بر مشتری و بازار
۸- محصولات/خدمات
۹- روابط و مشارکت با تامین کنندگان
۱۰- آموزش و پرورش ، توسعه و یادگیری
۱۱- کارکنان تیم، توانمندسازی، انگیزه و رضایتمندی
۱۲- بهداشت، ایمنی و رفاه کارکنان
۱۳- برنامه ریزی، استخدام و حفظ نیروی کار
۱۴- مدیریت و بهبود فرآیند
۱۵- مدیریت تغییر
۱۶- سیستم ها و رویکردهای نوآوری
۱۷- نوآوری سازمان یافته
۱۸- مدیریت دارایی‌ها
۱۹- مدیریت ریسک
۲۰-تحول دیجیتال
۲۱- اتوماسیون و فناوری نوین
۲۲- بنچ مارکینگ (بهینه کاوی)

۲۳- مدیریت روابط عمومی

سازمان های ثبت نام کننده در مسابقه مذکور، میتوانند پروژه های و تجربه های موفق خود را برای دبیرخانه جشنواره ارسال نمایند و وارد فرایند ارزیابی این مرحله از جشنواره شوند، در ابتدا توسط رییس کمیته داوری تخصصی هر منظر ، داوری اولیه انجام شده و پیشنهادات لازم برای بهبود و کسب امتیاز مناسب تر به مدیر هر پروژه ارایه می شود و سپس پروژه های قابل ارایه انتخاب شده و توسط مدیران پروژه در حضور همه اعضای کمیته داوری هر منظر ، ارایه و در نهایت پروژه های برتر انتخاب می گردند. این داوری ها در طول سال برگزار می شود.

– زمان برگزاری: دهه فجر ۱۴۰۳

– هزینه ارزیابی هر پروژه: برای ارزیابی هر پروژه ازهر منظر ۲۰ میلیون تومان – یک پروژه می تواند از مناظر مختلف و توسط کمیته های ارزیابی مختلف ارزیابی شود. دراینصورت هزینه هر ارزیابی در هر کمیته مجزا خواهد بود

– مهلت ثبت نام و ارسال پروژه ها: ثبت نام  انتهای شهریور ۱۴۰۳ – ارزیابی اولیه تا انتهای مهر ۱۴۰۳- نهایی کردن پروژه ها تا انتهای آبان۱۴۰۳

– داوری های مناظر مختلف: آذرماه و دی ماه ۱۴۰۳

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید.

فرم ثبت نام مسابقه ملی تجربه های موفق

جواب سوالات خود را ببینید . . .

فهرست برخی از تجربه های موفق ارایه شده ادوار گذشته

سایر مسابقات جشنواره ملی بهره وری:

مسابقه ملی بهره وری
مسابقه ملی بهینه کاوی
مسابقه بهترین محل برای کار
مسابقه برترین توان اجرا
معرفی مسابقه بهترین محل برای کار

معرفی مسابقه بهترین محل برای کار

رضایت و تعهد کارکنان دو جز اساسی در توسعه سازمان ها با عملکرد سطح بالا و جذب استعدادهای درخشان آن ها می باشد. اندازه گیری رضایت کارکنان جهت رتبه بندی بهترین سازمان های ایرانی برای کار کردن، ابزار مهمی برای حصول اطمینان مدیریت ارشد هر سازمانی از رضایت کارکنان خود به عنوان مهمترین سرمایه در اختیار می باشد. این رتبه بندی نظامی برای نمایش وضعیت عمومی سلامت سازمان در اختیار مدیران ارشد قرار می دهد و نقشه راه مناسبی جهت شناسایی و بهبود مسیر سازمان به آن ها نشان می دهد و از سویی دیگر راهنمایی خواهد بود برای نیروهای آماده به کاری که در جستجوی محل مناسبی برای فعالیت و نمایش توانمندی های خود می باشند.

یکی از مهم ترین اصول در انجام این نوع رتبه بندی ها این است که این برنامه توسط بخش خصوصی انجام گیرد تا بتواند به صورت کاملاً مستقل به شناسایی، درک و ارایه راه حل عملیاتی در رابطه با نارسایی ها و کاستی ها بپردازد.

رویکرد جشنواره ملی بهره وری در سطح خرد ایجاد مراکز ملی به منظور پر نمودن فضاهای خالی موثر و کلیدی در رشد و شکوفایی اقتصادی و ارتقای رقابت پذیری در سطح کلان می باشد. از این رو با شناسایی نقاط قابل بهبود در فضای کسب و کار و عوامل تاثیر گذار بر آن ها، از مسیر خرد به کلان برای تحقق این مهم عمل می شود.

با این نگاه، جشنواره ملی بهره وری با همکاری مرکز ملی اندازه گیری رضایت کارکنان با برگزاری مسابقه و اعلام بهترین محل برای کار، شمای کلی از هر سازمان و زیرمعیارهای مورد بررسی را نشان می دهد و می توان امیدوار بود تا با گذشت زمان و جمع آوری اطلاعات مورد نظر برای هر سازمان در یک دوره زمانی چند ساله، پایگاه اطلاعاتی غنی از وضعیت عمومی سازمان ها به صورت کلی و در هر یک از زیر معیارهای مورد بررسی، و با مقایسه سازمان ها با یکدیگر روند کلی، رشد و افت سازمان ها در هر یک از مولفه ها دست یافت.

یکی از اهداف کلیدی این رتبه بندی افزایش آگاهی بین مدیران سرمایه های انسانی هر سازمان در جهت اندازه گیری و بهبود رضایت و تعهد سرمایه های سازمان خود می باشد تا از این طریق آگاهی و توجه به سرمایه های انسانی به عنوان مهم ترین رکن هر سازمان در بین رهبران ارشد هر بنگاه اقتصادی تقویت گردد و پیرو آن منجر به اصلاح و بروزرسانی شیوه های کار گردد.

هدف دیگر این رتبه بندی این است که بنگاه های ایرانی در مسیر بنگاه داری حرفه ای حرکت نمایند و ارزش های اصیلی نظیر صداقت، ارزش آفرینی، خلاقیت و نوآوری در سازمان های ایرانی توسعه یابد و بنگاه های ما بستر قابل اطمینان برای پذیرش افرادی با این ویژگی ها باشند و فضا را برای کارکنان خود به گونه ای فراهم آورند تا این ارزش ها در افراد نهادینه شده و در طول زمان به صورت عینی بروز و ظهور یابد.

دستاوردهای حضور در این مسابقه:

اندازه گیری شاخص رضایت کل کارکنان سازمان ها به صورت حضوری و آنلاین با استفاده از تکنیک های معتبر بین المللی
ارایه کارنامه رضایت کارکنان در ۱۴ حوزه
امکان مقایسه وضعیت رضایت کارکنان سازمان متقاضی با سایر سازمان های مشابه
امکان ارزیابی دوره ای به صورت آنلاین و بررسی روند تغییرات
امکان حضور در دوره های عمومی و دوره های تخصصی توسعه سرمایه های انسانی
امکان ریشه یابی علل موانع اجرایی در سازمان ها و ارایه راهکار بهبود

شرکت های ثبت نام کننده بایستی اکسل آخرین لیست بیمه کارکنان را به دبیرخانه ارسال نمایند- نظرسنجی از کارکنان به صورت آنلاین بوده و شرکت ها علاوه بر حضور کارنامه رضایت کارکنان در ۱۴ حوزه را دریافت می کنند

– زمان برگزاری: اول خرداد ماه

– هزینه ثبت نام: ۲۰ میلیون تومان

– مهلت ثبت نام و اتمام نظر سنجی: پایان اسفندماه

 با توجه به بروزرسانی سامانه آنلاین اندازه گیری رضایت کارکنان ، در دوره چهاردهم این مسابقه برگزار نمی گردد.

راهنما

شایان ذکر است مرکز ملی اندازه گیری رضایت کارکنان مسوول اندازه گیری، صحه گذاری و اعلام نتیجه رضایت سنجی هر متقاضی است و ارزیابی و رتبه بندی و اعلام نتایج مسابقه بر عهده جشنواره می باشد.

مسابقات جشنواره ملی بهره وری:

مسابقه ملی بهره وری
مسابقه ملی تجربه های موفق
مسابقه ملی بهینه کاوی
مسابقه برترین توان اجرا

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید.

معرفی مسابقه برترین توان اجرا

معرفی مسابقه برترین توان اجرا

یکی از مسایل اصلی مانع رشد و توسعه اقتصادی در کشورمان و سایر کشورهای در حال توسعه عدم دستیابی به اهداف تعیین شده و اجرای صحیح برنامه ها و همچنین عدم توجه به توان و ظرفیت های داخلی می باشد. این موضوع به طور مکرر توسط مسوولین عالی رتبه نظام مطرح گردیده است. به عبارت دیگر تمرکز و هم افزایی بر اهداف اصلی تعیین شده به صورت کامل وجود ندارد. جشنواره ملی بهره وری در راستای اهداف و ماموریت خود و اجرای سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی با همکاری مرکز اندازه گیری توان اجرایی اقدام به اندازه گیری توان اجرای سازمان ها و شرکت ها و برگزاری مسابقه برترین توان اجرا نموده است تا از طریق برگزاری مسابقه و ایجاد بستر رقابتی در این حوزه در کنار موضوع بهره وری توجه تمامی بخش های اقتصادی کشور را به سمت موضوع اجرا سوق دهد و اهداف برنامه های توسعه کشور را عملیاتی نماید.

به منظور اندازه گیری و ارزیابی توان اجرایی از تکنیک های معتبر بین المللی و روش ارزیابی xQ (بهره اجرا/Execution Quotient) استفاده می گردد که میزان تمرکز سازمانی را بر روی اهداف الویت دار، اندازه گیری نموده و مسیر بهبود در امر اجرا را برای سازمان ترسیم می نماید. این روش ارزیابی از مستندات بین المللی معتبر مانند منابع مستندات موسسه فرانکلین کاوی، شرکت مکنزی و شرکا، موسسه هریس اینتراکتیو و شبکه کسب و کار هوشمندانه کانادا و … استفاده گردیده است. در این روش با استفاده از پرسشنامه داده ها و اطلاعات در مورد ابعاد موضوع اجرا در سازمان به صورت آنلاین (پرسشنامه آنلاین) جمع آوری می گردد و پس از انجام صحه گذاری نظرسنجی انجام شده، نتایج در قالب کارنامه توان اجرایی ارایه می گردد.

– زمان برگزاری سیزدهمین دوره: اول خرداد ماه

– هزینه ثبت نام: ۳۰ میلیون تومان

– مهلت ثبت نام و اتمام نظر سنجی: پایان اسفندماه

مدارک مورد نیاز:

چارت کامل سازمانی شرکت متقاضی
آخرین لیست ریز کارکرد بیمه کارکنان ( لازم به ذکر است که لیست بیمه تهیه شده باید ورژن ۲٫۶ باشد،” این نسخه در سایت تامین اجتماعی موجود می باشد”.) طبق راهنمای زیر آماده و ارسال نمایید.

 با توجه به بروزرسانی سامانه آنلاین اندازه گیری توان اجرا ، در دوره چهاردهم این مسابقه برگزار نمی گردد.

راهنما

شایان ذکر است کلینیک رفتار سازمانی ایران مسوول اندازه گیری، صحه گذاری و اعلام نتیجه رضایت سنجی هر متقاضی است و ارزیابی و رتبه بندی و اعلام نتایج مسابقه بر عهده جشنواره می باشد.

مسابقات جشنواره ملی بهره وری:

مسابقه ملی بهره وری
مسابقه ملی تجربه های موفق
مسابقه ملی بهینه کاوی
مسابقه بهترین محل برای کار

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید.

معرفی مسابقه ملی بهره وری

معرفی مسابقه ملی بهره وری

 مسابقه ملی بهره وری هدیه ای به تمام سازمانهای ایرانی در جهت ارتقا توان رقابت پذیری کشور

سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران، شاخص های مالی، اقتصادی و بهره وری بنگاه های اقتصادی را با استفاده از صورت های مالی حسابرسی شده بنگاه های اقتصادی به دو نرخ جاری و ثابت (تورم زدایی شده بر اساس آمار بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران بر اساس سال پایه ۱۳۸۳) از سال ۱۳۸۲ تاکنون اندازه گیری نموده است. بنابراین داوری در جشنواره بر روی قسمت اول چرخه مدیریت بهره وری و با تمرکز بر اندازه گیری یکسان شاخص های مورد بررسی، در قالب بخش های ذیل در طول حداقل پنج سال می باشد.

بخش بهره وری (شامل شاخص های بهره وری کل عوامل، نیروی انسانی و سرمایه)

بخش سود آوری (شامل شاخص های فروش سرانه و سودآوری)

منطق امتیازدهی در مسابقه  ملی بهره وری 

بر اساس آیین نامه تدوین شده کمیته علمی، فهرست نامزدهای پیشنهادی در هر گروه اقتصادی توسط دبیرخانه با توجه به روند رشد پایدار شاخص های بهره وری و مقایسه با میانگین صنعت های مورد نظر در طی پنج سال اخیر تهیه و جهت تایید نهایی در اختیار اعضای کمیته علمی قرار می گیرد. در نهایت برتر در هر صنعت توسط داوران جشنواره که از متخصصین همان صنعت می باشند انتخاب می شوند.

میانگین صنعت های مورد نظر با توجه به پشتیبانی علمی و اطلاعاتی سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران که شامل۳۰۰۰ بنگاه اقتصادی در قالب ۵۲ گروه بهره مند می باشد به دست می آید. مجموع ارزش افزوده  های بخش صنعت و معدن که در سامانه موجود است، در حدود ۶۰ درصد ارزش افزوده کل بخش صنعت و معدن در کشور بوده و همچنین مجموع ارزش افزوده  های بخش موسسات مالی و پولی مورد بررسی در جشنواره در حدود ۸۵ درصد کل ارزش افزوده در این بخش را تشکیل می دهد.

مسابقه ملی مصرف بهینه انرژی

در این مرحله، بنگاه های اقتصادی برتر به تفکیک گروه های صنعتی بر اساس روند ۵ ساله شاخص های بهره وری انرژی معرفی می گردند. شرکتهای تولیدی میتوانند در مسابقه ملی بهره وری انرژی ( مصرف ملی بهینه انرژی) نیز شرکت نمایند

کلیه فرآیندهای اجرایی مسابقه ملی بهره وری شامل اندازه گیری و تورم زدایی شاخص های بهره وری بنگاه های اقتصادی تعیین نامزدهای مسابقه توسط کمیته علمی و در نهایت داوری  و انتخاب نهایی برندگان مسابقه در هر صنعت  برگزار می شود

تمامی بنگاه های اقتصادی کشور در صورت ارسال صورت های مالی حسابرسی شده (سه سال اخیر) به همراه یادداشت های تکمیلی خود می توانند در مسابقه ملی بهره وری حضور یافته و بازخورد مسابقه را در قالب کارنامه  دریافت نمایند.

– زمان برگزاری چهاردمین دوره: بهمن ماه

– هزینه ثبت نام: ۲۰ میلیون تومان

– مهلت ثبت نام و ارسال صورتهای مالی حسابرسی شده: اول دی ماه

خواهشمند است صورت های مالی حسابرسی شده (سه سال اخیر) خود را  به ایمیل [email protected] ارسال نمایید.

سایر مسابقات جشنواره ملی بهره وری:

مسابقه ملی تجربه های موفق
مسابقه ملی بهینه کاوی
مسابقه بهترین محل برای کار
مسابقه برترین توان اجرا

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید.